Kế hoạch Đại hội Đoàn- Hội

ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
BCH TRƯỜNG CĐ NGÔ GIA TỰ
_________________

Số: 50/KH-ĐTN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
_______________________

Bắc Giang, ngày 15 tháng 8 năm 2010

KẾ HOẠCH
Tổ chức Đại hội Đoàn các cấp tiến tới Đại hội đại biểu
Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trường CĐ Ngô Gia Tự Bắc Giang lần thứ XXIV nhiệm kì 2010 - 2012

Căn cứ Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh; thực hiện Kế hoạch số 105 KH/TĐ ngày 17 tháng 4 năm 2006 của BCH Tỉnh Đoàn Bắc Giang “V/v Tổ chức Đại hội Đoàn các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Bắc Giang lần thứ XIV, nhiệm kì 2007-2012”, Ban Thường vụ Đoàn trường CĐ Ngô Gia Tự Bắc Giang triển khai Kế hoạch tổ chức Đại hội Đoàn các cấp như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
Đại hội Đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đoàn nhằm đánh giá đúng thực trạng tình hình tổ chức Đoàn và việc thực hiện Nghị quyết của Đại hội trong nhiệm kỳ qua, xây dựng phương hướng nhiệm vụ công tác Đoàn và phong trào thanh niên nhiệm kì tới; tìm ra những giải pháp mới nhằm tổ chức động viên tuổi trẻ thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của nhà trường, địa phương và đất nước trong thời kỳ mới.
Đại hội Đoàn các cấp phải đảm bảo sự lãnh đạo trực tiếp và toàn diện của Đảng, phát huy được trí tuệ và trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên trong công tác chuẩn vị và tổ chức Đại hội.
Việc bầu Ban Chấp hành Đoàn các cấp phải coi trọng chất lượng, phẩm chất chính trị, trí tuệ và năng lực hoạt động thực tiễn, có số lượng và cơ cấu hợp lý để lãnh đạo công tác Đoàn và phong trào thanh niên nhiệm kì tới; các đại biểu đi dự Đại hội Đoàn cấp trên phải là những cán bộ, đoàn viên thanh niên thật sự tiêu biểu.
Các cấp bộ Đoàn phải tạo được phong trào thi đua sôi nổi trước, trong và sau khi diễn ra Đại hội. Việc tổ chức Đại hội phải đảm bảo hiệu quả, thiết thực và tiết kiệm.
II. NỘI DUNG
Đại hội Đoàn các cấp cần thực hiện tốt 4 nội dung sau:
1. Tổng kết nhiệm kỳ Đại hội
Báo cáo tổng kết nhiệm kì và báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành cần đánh giá đúng thực trạng tình hình đoàn viên, thanh niên, thực trạng tổ chức cơ sở Đoàn và chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp; đánh giá sâu những mặt mạnh và những mặt còn hạn chế; phân tích nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm để tổ chức thực hiện chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong thời gian tới.
Xây dựng phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kì tới cần bám sát các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và thực tiễn của cơ sở để chọn những việc làm trọng tâm, ý nghĩa, thiết thực; cần xác định các giải pháp cụ thể để xây dựng Đoàn vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và hoạt động.
2. Thảo luận đóng góp ý kiến vào các dự thảo văn kiện của Đại hội
Việc tổ chức thảo luận cần được tiến hành dân chủ, thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ, ĐVTN; tránh khuynh hướng báo cáo thành tích hoặc trình bày chiếu lệ, hình thức, …
3. Chuẩn bị nhân sự và bầu cử Ban Chấp hành khoá mới
a. Tiêu chuẩn uỷ viên Ban Chấp hành
Nhân sự Ban chấp hành Đoàn các cấp phải đảm bảo các tiêu chuẩn quy định trong Nghị quyết số 02-NQ/TƯĐTN ngày 17/9/2003 của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn (khoá VIII) “Về công tác cán bộ Đoàn trong thời kì mới”, đặc biệt nhấn mạnh những tiêu chí sau:
- Có lập trường chính trị vững vàng, kiên định lí tưởng, mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa, quyết tâm thực hiện thắng lợi đường lối đổi mới.
- Có kiến thức và năng lực tham gia các quyết định của Ban Chấp hành và có khả năng tổ chức thực hiện, làm việc hiệu quả.
- Có phẩm chất đạo đức cách mạng, ý thức tổ chức kỉ luật, sống trung thực, lành mạnh.
- Có năng lực công tác xã hội và khả năng vận động thanh niên, tích cực, nhiệt tình tham gia công tác Đoàn và phong trào thanh niên ở đơn vị và được cán bộ, đoàn viên, thanh niên tín nhiệm.
- Cán bộ chủ chốt từ cấp cơ sở trở lên phải có trình độ chuyên môn, lí luận chính trị, nghiệp vụ công tác thanh vận theo quy định của Nghị quyết số 02-NQ/TƯĐTN ngày 17/9/2003 của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn về công tác cán bộ; có quá trình công tác và tuổi đời phù hợp.
b. Số lượng uỷ viên Ban Chấp hành
- Chi đoàn: Có từ 3 đến 8 Đoàn viên bầu Bí thư, nếu thấy cần thiết có thể bầu 01 phó Bí thư. Có 9 Đoàn viên trở lên bầu Ban Chấp hành có từ 3-5 uỷ viên, trong đó có Bí thư và 01 Phó Bí thư.
- Đoàn Liên chi: Bầu Ban Chấp hành có từ 5-15 uỷ viên. Nếu Ban Chấp hành có dưới 9 uỷ viên thì bầu Bí thư và 01 Phó Bí thư; có từ 9 uỷ viên trở lên thì bầu Ban Thường vụ gồm có Bí thư, Phó Bí thư và các uỷ viên Thường vụ (Trường hợp cần thiết có thể bầu 02 Phó Bí thư sau khi được sự đồng ý của cấp uỷ Đảng cùng cấp và Đoàn cấp trên trực tiếp).
c. Cơ cấu Ban Chấp hành
Cán bộ Đoàn kiêm nhiệm, cán bộ Đoàn chủ chốt ở cơ sở.
Đoàn viên tiêu biểu có năng lực công tác xã hội, được ĐVTN tín nhiệm và có khả năng quy hoạch dự nguồn các chức danh chủ chốt của Đoàn.
Chú trọng tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc…
d. Độ tuổi bình quân của ban Chấp hành các cấp
Cấp cơ sở bình quân dưới 28 tuổi.
4. Về đại biểu Đại hội và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Đoàn cấp trên
a. Số lượng đại biểu Đại hội Đoàn các cấp
Do Ban chấp hành cấp triệu tập đại hội quyết định. Cụ thể, Đoàn cơ sở:
- Có dưới 150 đoàn viên nhất thiết tổ chức Đại hội Đoàn viên (Trường hợp đặc biệt khó khăn về điều kiện tổ chức Đại hội, có thể tổ chức Đại hội đại biểu nếu được Đoàn cấp trên trực tiếp đồng ý).
- Có trên 150 Đoàn viên phải tổ chức Đại hội đại biểu.
b. Bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Đoàn cấp trên
Thực hiện theo Điều lệ Đoàn và hướng dẫn phân bổ của Đoàn cấp trên. Tuy nhiên đại biểu được bầu phải là đại biểu chính thức của đại hội, được đoàn viên thanh niên tín nhiệm và có khả năng đóng góp ý kiến vào những quyết định của Đại hội.
III. THỜI GIAN TIẾN HÀNH ĐẠI HỘI CÁC CẤP
1. Đại hội Chi đoàn: Không quá 01 ngày, bắt đầu và hoàn thành trong tháng 9/2010, .
2. Đại hội Liên chi đoàn: Không quá 01 ngày, bắt đầu và hoàn thành trong tháng 10/2010.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Cấp Đoàn trường
Xây dựng Kế hoạch tổ chức Đại hội Đoàn các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trường CĐ Ngô Gia Tự Bắc Giang lần thứ XXIV (Có kèm theo Quy trình Tổ chức Đại hội Đoàn các cấp tiến tới Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Bắc Giang lần thứ XIV của Ban Chấp hành Tỉnh Đoàn Bắc Giang).
Chỉ đạo Liên chi đoàn khoa Khoa học Xã hội và Nhân văn tổ chức Đại hội điểm cấp Liên chi vào tháng 10/2010.
Giao cho Uỷ Ban kiểm tra Đoàn trường là bộ phận thường trực, tham mưu và giúp Ban Thường vụ Đoàn trường đôn đốc, hướng dẫn cơ sở tổ chức Đại hội Đoàn các cấp theo đúng tiến độ đã đề ra.
2. Cấp Liên chi đoàn
Xây dựng Kế hoạch, chọn 02 chi đoàn để chỉ đạo Đại hội điểm, đánh giá rút kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo và tổ chức Đại hội cấp cơ sở.
Đôn đốc, hướng dẫn cơ sở tổ chức tốt Đại hội Đoàn các cấp xong trong tháng 10/2010.
Chuẩn bị các điều kiện cần thiết để tổ chức thành công Đại hội Đoàn cấp Liên chi trong thời gian tháng 10/2010.
Lưu ý: Ban Thường vụ Đoàn trường duyệt công tác chuẩn bị Đại hội của các Liên chi đoàn trước Đại hội 15 ngày.

Nơi nhận:
- Ban TCKT Tỉnh Đoàn Bắc Giang (B/c);
- Đảng uỷ-BGH trường CĐ Ngô Gia Tự (B/c);
- Thường vụ Đoàn trường;
- Các đồng chí UV BCH Đoàn trường;
- Các Liên chi đoàn và chi đoàn trực thuộc (T/h);
- Lưu VP Đoàn trường, UB kiểm tra.
TM. BAN THƯỜNG VỤ
BÍ THƯ





Nguyễn Đức Toàn

Tản mạn

Bài văn gây xôn xao cư dân mạng
“Bạn được sinh ra, đó là một thành công vĩ đại của cha và mẹ. Trách nhiệm của bạn là phải gìn giữ cho vẻ đẹp hoàn thiện của thành công ấy. Đừng bao giờ ủ ê nghĩ rằng cuộc sống là một chuỗi của thất bại...”
Bài văn được 9 điểm cộng của cô bé lớp 10 văn, Hà Minh Ngọc
Đây là trích đoạn bài văn của một học sinh lớp 10 tên là Hà Minh Ngọc được post lên trang hanheldvn.com đang gây xôn xao cư dân mạng.
Những ngày qua, cư dân mạng hết sức quan tâm đến bài văn của một học sinh lớp 10 được post lên trang hanheldvn.com và các blog (một dạng nhật ký trên mạng).
Điều lạ không phải vì bài văn đạt điểm 9+, cũng không phải vì hành văn ấn tượng lạ ở chỗ là lời tâm sự của giáo viên với cô học trò nhỏ là tác giả bài văn.
Những tâm sự trong bài viết của Ngọc nhận được nhiều cộng hưởng. Tại trang www.hanheldvn.com, Teddybear viết: “Ai bảo giới trẻ bây giờ quên tiếng Việt?”. Hepza thì ngắn gọn: “Tuyệt! Cám ơn cô bé Minh Ngọc, cám ơn cô giáo…”.
Trên blog của ZoomNews (người đầu tiên post bài văn này lên) cũng có khá nhiều ý kiến chia sẻ. Các blogger ngạc nhiên về đề văn, thán phục cách học văn của Minh Ngọc.
Và lớn hơn, như LeE nói: “Vô tình, mình có dịp nhận định lại cuộc sống của mình”.
Trong lúc cả nước đang nói về việc thay đổi cách dạy học, ra đề, chấm bài tập làm văn thì đề văn và bài viết này rất đáng suy nghĩ.
Đăng Khoa
Đề bài:
Một bài học sâu sắc, ý nghĩa mà cuộc sống đã tặng cho em
Bài làm
Bản chất của thành công
Đã bao giờ bạn tự hỏi thành công là gì mà bao kẻ bỏ cả cuộc đời mình theo đuổi? Phải chăng đó là kết quả hoàn hảo trong công việc, sự chính xác đến từng chi tiết? Hay đó là cách nói khác của từ thành đạt, nghĩa là có được một cuộc sống giàu sang, được mọi người nể phục? Vậy thì bạn hãy giành chút thời gian để lặng mình suy ngẫm. Cuộc sống sẽ chỉ cho bạn có những người đạt được thành công theo một cách giản dị đến bất ngờ.
Thành công là khi bố và con trai có dũng khí bước vào bếp, nấu những món ăn mẹ thích nhân ngày 8-3. Món canh có thể hơi mặn, món cá sốt đáng lẽ phải có màu đỏ sậm thì lại ngả sang màu… đen cháy. Nhưng nhìn mâm cơm, mẹ vẫn cười. Bởi vì hai bố con không thể thành công trên “chiến trường” bếp núc, nhưng lại thành công khi tặng mẹ “đoá hồng” của tình yêu. Một món quà ý nghĩa hơn cả những món quà quý giá, hạnh phúc ấy long lanh in trong mắt mẹ.
Thành công còn là hình ảnh một cậu bé bị dị tật ở chân, không bao giờ đi lại bình thường được. Từ nhỏ cậu đã nuôi ước mơ trở thành cầu thủ bóng đá. Sau bao nỗ lực khổ luyện, cậu bé trở thành cầu thủ dự bị trong một đội bóng nhỏ, và chưa bao giờ được chính thức ra sân. Nhưng đó không phải là thất bại. Trái lại, thành công đã nở hoa khi cậu bé năm xưa, với bao nghị lực và quyết tâm, đã chiến thắng hoàn cảnh để theo đuổi ước mơ từ ngày thơ bé. Thành công ấy, liệu có mấy người đạt được?
Sau mỗi mùa thi đại học, có bao “sĩ tử” buồn rầu khi biết mình trở thành “tử sĩ”. Hai bảy điểm, cao thật đấy. Nhưng cao mà làm gì khi NV1 lấy tới hai bảy phẩy năm? Đó thật ra không phải là thất bại, chỉ là khi thành công - bị - trì – hoãn mà thôi. Cuộc sống vẫn chào đón họ với NV2, NV3. Quan trọng là họ đã nỗ lực hết sức để khẳng định mình. Đó là ý nghĩa vẹn nguyên của các kỳ thi, và cũng là bản chất của thành công.
Ngày còn nhỏ, tôi đã được đọc một câu chuyện rất xúc động. Truyện kể về một cậu bé nghèo với bài văn tả lại mẹ - người phụ nữ đã che chở cuộc đời em. Cậu bé viết về một người mẹ với mái tóc pha sương, với đôi bàn tay ram ráp nhăn nheo nhưng dịu hiền và ấm áp. Cậu kết luận rằng: bà ngoại là người mẹ - người phụ nữ đã nâng đỡ em trong suốt hành trình của cuộc đời. Bài văn lạc đề, phải về nhà viết lại. Nhưng đó mới chính là một tác phẩm thành công, bởi ở đó chất chứa tình yêu thương của đứa cháu mồ côi dành cho bà ngoại. Liệu có thành công nào, tình cảm nào thiêng liêng hơn thế?
Nhiều năm trước, báo chí từng vinh danh một cậu học trò nghèo thi đậu đại học với vị trí thủ khoa. Đối với cậu, đó là một thành công lớn. Nhưng có một thành công khác, lặng thầm mà lớn lao, đó là chiến thắng của một người cha gần 20 năm trời đạp xích lô nuôi con ăn học. Bao niềm tin và hi vọng hiện lên trên gương mặt vốn đã chịu nhiều khắc khổ. Và ngày con trai đậu đại học cũng là ngày tốt nghiệp khoá - học - của - một- người – cha.
Tôi biết có một nữ sinh tốt nghiệp đại học với tấm bằng loại ưu gần hai mươi năm trước. Với tài năng của mình, cô có thể gặt hái thành công trên con đường sự nghiệp và danh vọng. Nhưng cô sinh viên năm ấy đã chấp nhận hi sinh những cơ hội của đời mình để trở thành một người vợ đảm đang, một người mẹ dịu hiền của hai cô công chúa nhỏ. Cho tới bây giờ, khi đã là một phụ nữ trung niên, Người vẫn nói với tôi rằng: “Chăm sóc bố và hai con chu đáo, đối với mẹ đã là một thành công lớn”. Mỗi khi nghe câu nói ấy, tôi lại rơi nước mắt. Gia đình là hạnh phúc, là thành quả đẹp đẽ của đời mẹ, và chúng tôi phải cảm ơn mẹ vì điều đó.
Con người luôn khát khao thành công, nhưng mù quáng theo đuổi thành công thì thật là vô nghĩa. Bạn muốn mình giàu có, muốn trở thành tỷ phú như Bill Gates? Vậy thì hãy gấp đồng tiền một cách cẩn thận rồi trao nó cho bà cụ ăn xin bên đường. Với việc làm đẹp đẽ ấy, bạn sẽ cho mọi người hiểu được bạn không chỉ giàu có về vật chất mà còn giàu có tâm hồn. Khi đó, bạn đã thực sự thành công.
Cũng có khi bạn ước mơ thành công sẽ đến với mình như đến với Abramovich – ông chủ của đội bóng toàn những ngôi sao? Thành công chẳng ở đâu xa, chỉ cần bạn dành thời gian chăm sóc cho “đội bóng” của gia đình bạn. Ở đó, bạn nhận được tình yêu thương vô bờ bến, thứ mà Abramovich không nhận lại được từ những cầu thủ của ông ta. Thành công đến với mọi người một cách giản dị và ngọt ngào như thế!
Bạn được sinh ra, đó là một thành công vĩ đại của cha và mẹ. Trách nhiệm của bạn là phải gìn giữ cho vẻ đẹp hoàn thiện của thành công ấy. Đừng bao giờ ủ ê nghĩ rằng cuộc sống là một chuỗi của thất bại, bởi như một giáo sư người Anh từng nói: “Cuộc sống này không có thất bại, có chăng là cách chúng ta nhìn nhận mọi việc mà thôi”. Còn đối với tôi, thành công là khi ai đó đọc được bài viết nhỏ này. Có thể sẽ chẳng được điểm cao, nhưng gửi gắm được những suy nghĩ của mình vào trang viết, với tôi, đó là một thành công.
Hà Minh Ngọc

Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn...

HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ĐOÀN CÁC CẤP
Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Đoàn ở mỗi cấp là Đại hội Đoàn của cấp ấy. Giữa hai kỳ Đại hội cơ quan lãnh đạo là Ban Chấp hành, giữa hai kỳ họp Ban Chấp hành cơ quan lãnh đạo là Ban Thường vụ.
I. NHIỆM KỲ ĐẠI HỘI CỦA CÁC CẤP BỘ ĐOÀN :
1. Đại hội Chi đoàn, Đoàn trường Trung học phổ thông và dạy nghề là 1 năm 1 lần. Nhiệm kỳ của Liên chi đoàn theo nhiệm kỳ của Đoàn cấp trên trực tiếp.
2. Đại hội Chi đoàn cơ sở, Đoàn cơ sở trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, Đoàn các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp là 5 năm 2 lần.
3. Đại hội Đoàn cơ sở xã, phường, thị trấn; đại hội đại biểu từ cấp huyện và tương đương trở lên là 5 năm 1 lần.
4. Nhiệm kỳ đại hội Đoàn Đại học Quốc gia, đại học khu vực là 5 năm 1 lần. Các trường thành viên trực thuộc Đoàn Đại học quốc gia, Đại học khu vực nhiệm kỳ đại hội là 5 năm 2 lần.
II. NHIỆM VỤ CỦA ĐẠI HỘI ĐOÀN CÁC CẤP:
1. Thảo luận thông qua các báo cáo của Ban chấp hành trong nhiệm kỳ vừa qua.
2. Quyết định phương hướng nhiệm vụ công tác của Đoàn và phong trào thanh, thiếu nhi trong nhiệm kỳ tới.
3. Bầu Ban chấp hành mới.
4. Góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện của đại hội Đoàn cấp trên ( nếu có)
5. Bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội đoàn cấp trên ( nếu có)
Bình thường đại hội Đoàn các cấp có ba nhiệm vụ 1, 2, 3. Khi chuẩn bị cho Đại hội Đoàn cấp trên thì đại hội Đoàn các cấp có thêm hai nhiệm vụ 4, 5.
III. QUY TRÌNH TỔ CHỨC ĐẠI HỘI :
1. Công tác chuẩn bị đại hội :
+ Thành lập và phân công nhiệm vụ các tiểu ban :
Có thể hình thành 4 tiểu ban cơ bản gồm :
Tiểu ban Nội dung.
Tiểu ban Nhân sự.
Tiểu ban Tuyên truyền.
Tiểu ban Hậu cần.
Số lượng, cơ cấu, nội dung công việc, quy chế làm việc của các tiểu ban do BTV Đoàn các cấp quyết định, trưởng các tiểu ban nên phân công các đồng chí là Bí thư, Phó Bí thư, Uỷ viên Thường vụ hoặc Uỷ viên Ban Chấp hành phụ trách. Nhiệm vụ cơ bản của các tiểu ban như sau :
Tiểu ban Nội dung :
- Xây dựng dự thảo các văn kiện đại hội gồm : Báo cáo tổng kết, phương hướng công tác; diễn văn khai mạc, bế mạc, nghị quyết đại hội …
- Định hướng các nội dung cần thảo luận đóng góp ý kiến cho báo cáo tổng kết, phương hướng công tác và các văn kiện của đại hội Đoàn cấp trên ( nếu có).
- Xây dựng chương trình đại hội.
- Tổng hợp các ý kiến đóng góp vào dụ thảo các văn kiện của Đại hội.
- Dự thảo các bài phát biểu cho lãnh đạo( nếu cần), biên bản đại hội, kịch bản điều hành đại hội ( chi tiết) cũn như chuẩn bị các diễn đàn đặt các bài tham luận, báo cáo điển hình…
- Biên tập, xuất bản các sách như Lịch sử Đoàn của địa phương, đơn vị, gương điển hình, mô hình thanh niên tiêu biểu, chuẩn bị công tác khen thưởng tại đại hội ( nếu có)
Tiểu ban Nhân sự :
- Xây dựng đề án phân bổ đại biểu cho các đơn vị cấp dưới.
- Xây dựng đề án và chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành cùng cấp
- Xây dựng đề án nhân sự đoàn đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên.
- Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành.
- Xây dựng các văn bản phục vụ đại hội như : Thông tri triệu tập đại biểu, nội quy đại hội, các văn bản phục vụ cho công tác bầu cử, thể lệ bầu cử; biên bản kiểm phiếu, biên bản thẩm tra tư cách đại biểu…
Tiểu ban Tuyên truyền :
- Tham mưu cho BTV phát động phong trào thi đua, hướng dẫn tổ chức các hoạt động tuyên truyền trước, trong và sau khi đại hội.( Văn hoá, văn nghệ, TDTT, các cuộc thi…)
- Chuẩn bị trang trí khẩu hiệu, pa-nô, áp phích và trang trí khánh tiết hội trường đại hội.
- Chuẩn bị chương trình văn nghệ diễn ra trong thời gian đại hội hoạt động chào mừng thành công đại hội.
- Chuẩn bị tài liệu tuyên truyền sau đại hội.
Tiểu ban Hậu cần :
- Chuẩn bị kinh phí, cơ sở vật chất và phương tiện để phục vụ cho đại hội.
IV. PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG BÁO CÁO TỔNG KẾT NHIỆM KỲ ĐẠI HỘI.
1. Chuẩn bị các tư liệu cho báo cáo
Nghị quyết đại hội Đoàn.
Báo cáo tổng kết công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi các năm trong nhiệm kỳ
Báo cáo của đại hội Đoàn các đơn vị cấp dưới.
Nghị quyết của đaij hội Đảng cùng cấp.
Các văn kiện và các loại thông tin khác.
2. Đề cương của báo cáo. Có thể gồm 3 phần:
Phần 1: Đặc điểm tình hình ( của địa phương, của tổ chức Đoàn, tình hình thanh niên, nêu khái quát những đặc điểm liên quan trực tiếp đến đánh giá).
Phần 2: Đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên nhiệm kỳ vừa qua.
Kết quả và những việc đã làm được.
Những hạn chế và tồn tại, những khó khăn của tổ chức Đoàn, của cán bộ, đoàn viên và thanh niên.
Nguyên nhân, bài học kinh nghiệm.
Phần 3 : Phương hướng công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên nhiệm kỳ tới.
a. Những căn cứ để xác định phương hướng ( nên dựa vào yêu cầu, nội dung của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá của địa phương đơn vị và nhu cầu nguyện vọng của đoàn viên thanh niên để xây dựng phương hướng).
b. Các mục tiêu và chương trình công tác trong nhiệm kỳ tới( cấp cơ sở có thể đưa nội dung phân công trách nhiệm cụ thể đối với từng uỷ viên Ban Chấp hành, các điều kiện để đảm bảo cho hoạt động…)
Những giải pháp cơ bản để thực hiện các mục tiêu và chương trình.
Chú ý: Báo cáo cần xây dựng ngắn gọn, cụ thể, sát thực tế ( nhất là cấp cơ sở).
V. PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG ĐỀ ÁN PHÂN BỔ ĐẠI BIỂU:
Số lượng : Thực hiện theo mục 3 điều 7 của Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh.
Cách phân bổ đại biểu :
a. Số đại biểu là uỷ viên Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội :
Các đồng chí uỷ viên Ban Chấp hành ở đơn vị nào là đại biểu chính thức của đơn vị đó.
b. Số đại biểu chỉ định : Nên chỉ định những trường hợp thật cần thiếi và phải bảo đảm tiêu chuẩn đại biểu ( không nhất thiêt đến 5 %). Đại biểu chỉ định được phân về làm thành viên của các đoàn đại biểu.
c. Số đại biểu do Đại hội Đoàn cấp dưới bầu lên. Cách phân phối như sau :
+ Để đảm bảo số lượng, tránh sự chênh lệch đại biểu quá lớn giữa các đoàn, nên dự kiến mặt bằng số lượng đại biểu của các đơn vị cấp dưới và các đơn vị trực thuộc.
+ Sau khi có mặt bằng số lượng đại biểu ở các đơn vị thì số đại biểu còn lại sẽ được phân phối cho các đơn vị theo số lượng đoàn viên hiện có.
Ví dụ :
- Tỉnh Đoàn A có 16 huyện, thị Đoàn và 4 Đoàn trực thuộc với tổng số đoàn viên là 63.000. Số lượng uỷ viên Ban Chấp hành đương nhiệm là 29 đồng chí. Ban chấp hành Tỉnh đoàn quyết định số lượng đại biểu đại hội là 250 đồng chí. Cách phân phối đại biểu như sau :
Số lượng đại biểu là Uỷ viên Ban Chấp hành : 29.
Số lượng đại biểu chỉ định là 7 ( tối đa là 250 x 5% = 13 ).
biểu do bầu cử từ cấp dưới lên là 214 ( 250 – 36 = 214 đ/c) dự kiến phân phối như sau :
a. Dự kiến mặt bằng số lượng đại biểu.
+ Các huyện, thị xã là 5 đ/c x 16 = 80 đại biểu.
+ Các đơn vị trực thuộc là 2 đ/c x 4 = 8 đại biểu.
( Tổng số là 88 đại biểu )
b. Số lượng đại biểu còn lại để phân phối cho các đơn vị là :
214 – 88 = 126 đại biểu.
c. Tỷ lệ số lượng đoàn viên trên 1 đại biểu là :
63 000 : 126 = 500 đoàn viên / 1 đại biểu.
d. Căn cứ vào tỷ lệ phân phối 126 đại biểu còn lại theo số lượng đoàn viên hiện có của các đơn vị.
3. Dự kiến xây dựng cơ cấu đại biểu của đại hội :
Trong đề án phân phối đại biểu nên dự kiến các tỷ lệ sau :
+ Tỷ lệ đại biểu nữ.
+ Tỷ lệ đại biểu là người dân tộc thiểu số.
+ Tỷ lệ đại biểu thanh niên Tôn giáo.
+ Tỷ lệ cơ cấu đại biểu theo các đối tượng ( Cán bộ Đoàn chuyên trách, cán bộ Đoàn cơ sở, cán bộ Chi đoàn và Đoàn viên, cán bộ phụ trách đội…)
+ Tỷ lệ cơ cấu đại biểu theo khu vực ( nông thôn, đô thị, cơ quan hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp, trường học, lực lượng vũ trang…)
- Căn cứ tỷ lệ chung và số lượng đại biểu của các đoàn để hướng dẫn và chỉ đạo cơ cấu đại biểu theo khu vực ( nông thôn, cơ quan doanh nghiệp, trường học, đường phố, lực lượng vũ trang…)
Căn cứ tỷ lệ chung và số lượng đại biểu của các đoàn để hướng dẫn và chỉ đạo cơ cấu đại biểu đại hội của các đơn vị.
VI. PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG ĐỀ ÁN NHÂN SỰ BAN CHẤP HÀNH (ÁP DỤNG CHO CẤP ĐOÀN CƠ SỞ TRỞ LÊN )
1. Quy trình:
1.1. Đánh giá kết quả hoạt động của Ban Chấp hành đương nhiệm về cơ cấu, số lượng và hiệu quả chỉ đạo… những bài học kinh nghiệm cần thiết cho việc xây dựng Ban Chấp hành khoá mới.
1.2. Xác định yêu cầu tiêu chuẩn và cơ cấu của Ban Chấp hành khoá mới để Đoàn cấp dưới thảo luận và giới thiệu nhân sự ( văn bản giới thiệu cần có ý kiến của cấp uỷ Đảng cùng cấp ).
1.3. Tập hợp danh sách, lập hồ sơ nhân sự giới thiệu tham gia Ban Chấp hành khoá mới đồng thời tiến hành xác minh đối với các trường hợp cần thiết.
1.4. Báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo của cấp uỷ Đảng cùng cấp và Đoàn cấp trên về dự kiến nhân sự.
1.5. Hoàn chỉnh danh sách dự kiến Ban Chấp hành khoá mới ( kể cả hồ sơ ) để Đoàn chủ tịch đại hội giới thiệu ( hoặc cung cấp ) khi đại hội yêu cầu.
2. Duyệt nhân sự Ban Chấp hành Đoàn các cấp:
Đoàn cấp trên duyệt cơ cấu Ban Chấp hành Đoàn cấp dưới trực tiếp và danh sách dự kiến bầu vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực. Thủ tục khi xét duyệt gồm :
+ Đề án Ban Chấp hành.
+ Danh sách trích ngang nguồn bố trí vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đoàn.
+ Sơ yếu lý lịch của Uỷ viên Ban Thường vụ, Bí thư, các Phó Bí thư dự kiến.
3. Phương pháp tiến hành đại hội :
* Trang trí đại hội :
Tuỳ theo điều kiện thực tế ở các đơn vị mà tiến hành công tác tuyên truyền và trang trí, tạo nên màu sắc không khí trang nghiêm, trẻ trung của đại hội.

- Đường chính tới địa điểm tổ chức đại hội và xung quanh phía ngoài có thể bố trí cờ, pa-nô, áp phích, băng rôn…
* Trong hội trường nhìn từ phía dưới lên :
+ Trên cùng ngang phông là khẩu hiệu : “ Đảng Cộng sản Việt Nam quang vinh muôn năm”.
+ Cờ Đoàn và Huy hiệu Đoàn treo thấp hơn phông treo cờ Tổ quốc, cờ Đảng; phía dưới cờ Tổ quốc, cờ Đảng là tượng Bác ( hoặc ảnh Bác ); dưới cờ ( hoặc Huy hiệu Đoàn ) là dòng chữ “ Đại hội Đoàn…”trình bày theo mẫu ( có thể bố trí 2 hoặc 3 hàng với 2 kiểu chữ khác nhau).
+ Dưới chân phông có thể bố trí một hàng cây cảnh.
+ Hai bên cánh gà có thể để 2 tấm pa-nô, áp phích trích nghị quyết của Đảng của Đoàn về công tác thanh niên.
+ Xung quanh hội trường có thể trang trí khẩu hiệu, tranh ảnh cổ động tuyên truyền.
VII. TRÁCH NHIỆM VÀ CÁCH BẦU ĐOÀN CHỦ TỊCH, CỬ ĐOÀN THƯ KÝ, VÀ BẦU BAN THẨM TRA TƯ CÁCH ĐẠi BIỂU CỦA ĐẠI HỘI :
1. Trách nhiệm :
a. Trách nhiệm của Đoàn Chủ tịch:
- Điều khiển đại hội theo chương trình đã được đại hội quyết định.
- Hướng dẫn đại hội thảo luận, biểu quyết thông qua các báo cáo của Ban Chấp hành, quyết định phương hướng nhiệm vụ công tác Đoàn nhiệm kỳ tới và những vấn đề có liên quan.
- Quyết định việc lưu hành các tài liệu và kết luận các vấn đề của đạ hội hoặc hội nghị.
- Lãnh đạo việc bầu cử của đại hội, gồm các nội dung :
+ Hướng dẫn để đại hội thảo luận, biểu quyết thông qua tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu Ban Chấp hành và đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên.
+ Hướng dẫn việc ứng cử, đề cử, tiếp thu ý kiến và quyết định cho rút tên hay không cho rút tên người trong danh sách bầu cử.
+ Giới thiệu số lượng, danh sách Ban kiểm phiếu, Trưởng ban kiểm phiếu để đại hội biểu quyết, điều hành hoạt động của Ban kiểm phiếu.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đại hội.
- Điều khiển thông qua nghị quyết đại hội.
- Tổng kết đại hội.
b- Trách nhiệm của Đoàn thư ký :
- Ghi Biên bản đại hội. Tổng hợp ý kiến phát biểu và các biểu quyết.
- Trình bày nghị quyết đại hội ( việc biểu quyết Nghị quyết đại hội do Đoàn chủ tịch điều hành).
- Nhận và đọc thư, điện chào mừng đại hội.
c- Trách nhiệm của Ban Thẩm tra tư cách đại biểu :
- Căn cứ tiêu chuẩn đại biểu và các nguyên tắc, thủ tục về bầu cử để xét tư cách đại biểu do cấp dưới bầu lên.
- Tổng hợp và báo cáo với đại hội về tình hình đại biểu.
- Giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo về tư cách đại biểu, về thực hiện nguyên tắc, thủ tục bầu cử của các cấp dưới và những trường hợp xét thấy không đầy đủ tư cách đại biểu để đại hội quyết định.
Trong quá trình đại hội, Ban thẩm tra tư cách đại biểu có trách nhiệm theo dõi hoạt động của đại biểu, nếu có những hiện tượng vi phạm nội quy, quy định, gây khó khăn cho đại hội thì có thể nhắc nhở phê bình hoặc đề nghị đại hội bác bỏ tư cách đại biểu. Đại biểu bị bác bỏ tư cách đại biểu thì không được dự đại hội nữa.
Ban Chấp hành triệu tập đại hội, khi tổng hợp danh sách về đại biểu dự đại hội cần chuẩn bị trước các nội dung thuộc về trách nhiệm của Ban Thẩm tra tư cách đại biểu để đến đại hội Ban Thẩm tra tư cách đại biểu thẩm tra báo cáo kết quả. Nếu có đơn thư khiếu nại hoặc phản ánh về tư cách đại biểu sẽ xem xét thẩm tra và báo cáo với đại hội.
d- Trách nhiệm của Ban kiểm phiếu :
- Hướng dẫn nguyên tắc, thủ tục và cách tiến hành bầu cử.
- Phát phiếu, kiểm phiếu và công bố kết quả.
- Xem xét tập thể báo cáo với Đoàn chủ tịch hoặc đại hội quyết định những trường hợp vi phạm nguyên tắc bầu cử hoặc đơn từ khiếu nại về bầu cử.
- Làm biên bản bầu cử.
2. Cách bầu Đoàn chủ tịch, Ban thẩm tra tư cách đại biểu và Ban kiểm phiếu:
a- Bầu Đoàn Chủ tịch :
- Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội dự kiến danh sách Đoàn chủ tịch là những đại biểu chính thức của đại hội để giới thiệu với đại biểu của đại hội.
- Nếu đại biểu đại hội không giới thiệu thêm thì có thể biểu quyết bằng cách giơ tay một lần toàn bộ danh sách dự kiến.
Nếu đại biểu đại hội có giới thiệu thêm thì biểu quyết từng người một để lấy những người được tín nhiệm cao hơn.
Số lượng Đoàn chủ tịch : tuỳ điều kiện cụ thể ở mỗi cấp, mỗi địa phương, để có số lượng hợp lý, song không nên quá đông và không nên cấu tạo hình thức. ( Ngoài những uỷ viên của Đoàn chủ tịch là những đại biểu chính thức được đại hội bầu. Tuỳ tình hình cụ thể có thể mời đại diện cấp uỷ Đảng và Đoàn cấp trên tham gia Đoàn chủ tịch).
b- Bầu Ban thẩm tra tư cách đại biểu :
- Tương tự như bầu Đoàn Chủ tịch ( đối với đại hội toàn thể, không phải bầu Ban thẩm tra tư cách đại biểu. Việc xem xét tư cách đại biểu do Đoàn chủ tịch quyết định).
c- Bầu Ban kiểm phiếu :
- Đoàn chủ tịch giới thiệu dự kiến danh sách Ban kiểm phiếu ( là những đại biểu chính thức không có tên trong danh sách bầu cử ).
- Nếu đại biểu đại hội không giới thiệu thêm thì giơ tay biểu quyết một lần toàn bộ danh sách ( bằng hình thức giơ tay ).
- Nếu đại biểu giới thiệu thêm thì biểu quyết từng người một.
d- Thư ký đại hội :
Do Đoàn chủ tịch quyết định số lượng và lựa chọn để báo cáo với đại hội.
Chú ý : Trừ Ban kiểm phiếu còn việc bầu Đoàn Chủ tịch, Ban thẩm tra tư cách đại biểu tiến hành bầu ở phần trù bị đại hội.
VIII- CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI :
1. Đại hội cấp cơ sở :
- Chào cờ, hát Quốc ca, bài ca chính thức của Đoàn.
- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu ( khai mạc đại hội)
- Bầu Đoàn chủ tịch và Đoàn chủ tịch giới thiệu giới thiệu các thư ký của đại hội.
- Bầu Ban thẩm tra tư cách đại biểu ( trừ đại hội đoàn viên ).
- Đoàn chủ tịch công bố chương trình và thời gian làm việc của đại hội.
- Trình bày báo cáo nhiệm kỳ qua, phương hướng công tác trong nhiệm kỳ tới và bản kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành. Báo cáo đóng góp ý kiến vào văn kiện đại hội Đoàn cấp trên ( nếu có ).
- Ban thẩm tra tư cách đại biểu báo cáo kết quả và biểu quyết công nhận tư cách đại biểu.
- Đại hội thảo luận.
- Khen thưởng ( nếu có ).
- Đại diện cấp uỷ Đảng và Đoàn cấp trên phát biểu ý kiến.
- Đoàn chủ tịch công bố Ban Chấp hành cũ hết nhiệm kỳ và tiến hành bầu Ban Chấp hành của nhiệm kỳ mới. Trình bày đề án nhân sự Ban Chấp hành khoá mới, yêu cầu, cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn uỷ viên Ban Chấp hành. Đại hội thảo luận và ứng cử, đề cử.
- Đoàn chủ tịch trả lời, giải thích những ý kiến của đại biểu, quyết định cho rút tên hoặc không cho rút tên ra khỏi danh sách bầu cử ( nếu có )và điều khiển đại hội biểu quyết thông qua danh sách bầu cử.
- Bầu ban kiểm phiếu.
- Bầu cử.
- Đại hội tiếp tục thảo luận hoặc giải lao trong khi ban kiểm phiếu tiến hành công tác kiểm phiếu.
- Công bố kết quả, Ban chấp hành mới ra mắt.
- Thông qua Nghị quyết của đại hội.
- Tổng kết, bế mạc đại hội ( có chào cờ ).
Trong trương hợp có bầu đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên thì trong chương trình đại hội có thêm phần bầu cử này. Đoàn chủ tịch đại hội cần sắp xếp thời gian hướng dẫn đại hội bầu cử theo đúng yêu cầu và số lượng do Đoàn cấp trên phân bổ. ( Trường hợp có khen thưởng tập thể, cá nhân trong nhiệm kỳ hoặc trao tặng bức trướng, thì có thể bố trí trong khoảng thời gian Ban kiểm phiếu làm việc hoặc trứơc khi cấp uỷ và Đoàn cấp trên phát biểu ý kiến).
2. Đại hội cấp huyện, tỉnh và tương đương :
Phần trù bị ( hoặc đại hội chính thức – phiên nội bộ )
Có thể họp từ hôm trước để làm các việc sau :
- Ổn định tổ chức, hướng dẫn đại biểu những vấn đề cần thiết trong đại hội, phổ biến nội quy, xác định thái độ và trách nhiệm của đại biểu trong trong quá trình đại hội.
- Bầu Đoàn chủ tịch và Ban thẩm tra tư cách đại biểu, cử thư ký đại hội.
- Đoàn Chủ tịch hội ý, phân công điều khiển, thực hiện chương trình đại hội.
- Thông qua chương trình và thời gian làm việc của đại hội.
Phần chính thức :
- Chào cờ, hát Quốc ca và bài ca chính thức của Đoàn.
- Đọc lời khai mạc và giới thiệu đại biểu.
- Trình bày báo cáo của Ban Chấp hành cũ ( đầy đủ hoặc tóm tắt ) đánh giá kết quả công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên nhiệm kỳ qua và chương trình hoạt động của nhiệm kỳ tới.
- Báo cáo kiểm điểm công tác của Ban Chấp hành trong nhiệm kỳ.
- Ban Thẩm tra tư cách đại biểu báo cáo kết quả thẩm tra và biểu quyết tư cách đại biểu.
- Đại hội thảo luận đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo của đại hội và các văn bản của đại hội Đoàn cấp trên.
- Đoàn Chủ tịch công bố Ban Chấp hành cũ hết nhiệm kỳ và tuyên bố đại hội tiến hành bầu Ban Chấp hành của nhiệm kỳ mới.
Trình bày đề án Ban Chấp hành mới và đề án bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên ( nếu có ).
- Đại hội thảo luận góp ý vào đề án và biểu quyết thông qua đề án Ban Chấp hành mới và đề án đoàn đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên (nếu có ).
- Đại hội thảo luận về nhân sự và ứng cử, đề cử đại biểu tham gia Ban Chấp hành ( có thể chia tổ nếu cần ).
- Đoàn Chủ tịch báo cáo với đại hội danh sách ứng cử, đề cử, dành thời gian cho các đại biểu ứng cử, đề cử hoặc xin rút tên. Đoàn Chủ tịch hội ý và quyết định về việc cho rút tên hoặc không cho rút tên khỏi danh sách bầu cử và báo cáo với đại hội. Đại hội xem xét và biểu quyết thông qua danh sách bầu cử. ( Bốn nội dung về bầu Ban Chấp hành khoá mới này có thể thực hiện ở phần đại hội nội bộ và sau đó họp Ban Chấp hành để phiên chính thức công bố và ra mắt Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư tại đại hội).
- Bầu Ban kiểm phiếu
- Bầu cử, kiểm phiếu.
- Thi đua khen thưởng ( nếu có )
- Phát biểu ý kiến của cấp uỷ Đảng và Đoàn cấp trên.
- Công bố kết quả bầu cử, Ban Chấp hành mới ra mắt.
- Đại hội biểu quyết thông qua Nghị quyết.
- Tổng kết và bế mạc đại hội ( có chào cờ ).
( Trong phần đại hội chính thức tuỳ điều kiện cụ thể có thể sắp xếp chương trình đại hội thành phiên họp nội bộ và phiên họp công khai).
Trong quá trình đại hội, Đoàn chủ tịch cần bố trí thời gian để đại hội tiếp nhận các đoàn đại biểu đến chào mừng, nghe ý kiến của cấp uỷ Đảng và Đoàn cấp trên, nghe thư, điện chào mừng của các địa phương, sinh hoạt và văn nghệ tổng kết thi đua.vv…
IX. CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH BẦU CỬ BAN CHẤP HÀNH ĐOÀN:
1. Đoàn Chủ tịch trình bày với đại hội đề án xây dựng Ban Chấp hành mới ( đề án này đã được Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, cấp uỷ Đảng và Đoàn cấp trên góp ý kiến ). Trong đề án cần nêu rõ yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn, dự kiến số lượng, cơ cấu uỷ viên Ban Chấp hành.
2. Đại hội thảo luận và biểu quyết về số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn, uỷ viên Ban Chấp hành khoá mới.
3. Các tổ hoặc đoàn đại biểu họp thảo luận và tiến hành ứng cử, đề cử.
Trưởng đoàn hoặc tổ trưởng có vai trò quan trọng trong việc lãnh đạo đoàn, tổ thảo luận về dự kiến cơ cấu nhân sự đã đươc cấp uỷ Đảng và Đoàn cấp trên cho ý kiến. Vì vậy, trước khi thảo luận tổ, Đoàn chủ tịch hoặc đồng chí Bí thư đương nhiệm cần bố trí thời gian để họp riêng vơí các trưởng đoàn, tổ trưởng nắm vững và thông suốt để giới thiệu đảm bảo tập trung. Hội nghị này cần đến sự thống nhất.
Dưới sự định hướng của các trưởng đoàn( hoặc tổ trưởng), đại biểu thảo luận góp ý xây dựng đề án Ban Chấp hành mới. Cần dành thời gian đích đáng để thảo luận kỹ và thống nhất cao về cơ cấu Ban Chấp hành. Sau đó bám sát cơ cấu để tiến hành ứng cử, đề cử. Không nhất thiết đề cử đủ số lượng, mà biết ai, hiểu ai, tín nhiệm ai thì đề cử người đó. Khi đề cử người giới thiệu cần cung cấp về trích ngang lý lịch của đồng chí mà mình giới thiệu. Khi hết ý kiến ứng cử, đề cử tổ trưởng tổng hợp danh sách để báo cáo Đoàn Chủ tịch.
4. Đoàn chủ tịch tổng hợp dnah sách ứng cử, đề cử; nếu thấy số lượng ứng cử, đề cử quá nhiều so với số lượng Ban Chấp hành mới, có thể gây khó khăn cho việc bầu Ban Chấp hành mới thì Đoàn Chủ tịch cần họp lại với tổ trưởng hoặc trưởng đoàn để thảo luận thống nhất cách chỉ đạo và hướng giải quyết. Nếu cần, Đoàn Chủ tịch có thể đề nghị các tổ hoặc một số tổ có liên quan thảo luận tiếp theo hướng chỉ đạo chung. Sau khi các đoàn, các tổ phản ánh kết quả việc thảo luận lần thứ hai với Đoàn Chủ tịch về những trường hợp xin rút hoặc để lại trong danh sách bầu, Đoàn Chủ tịch tập hợp lại danh sách những người ứng cử và được đề cử .
5. Đoàn Chủ tịch công bố danh sách ứng cử, đề cử do các đoàn, các tổ thảo luận giới thiệu với đại hội.
- Công bố những trường hợp xin rút tên của người ứng cử, được đề cử và những ý kiến xin rút của tập thể hoặc cá nhân người đề cử.
- Công bố những trường hợp được Đoàn Chủ tịch đồng ý hay không đồng ý cho rút tên.
- Công bố danh sách ứng cử, đề cử chính thức để đại hội biểu quyết thông qua, sau đó tiến hành in phiếu bầu.
6. Đại hội bầu Ban kiểm phiếu : Ban kiểm phiếu báo cáo nguyên tắc, thủ tục bầu cử, hướng dẫn cách bỏ phiếu , kiểm tra số lượng phiếu, thùng phiếu và phát phiếu cho các trưởng đoàn hoặc tổ trưởng nên ghi chép số lượng phiếu và ký nhận.
7. Tiến hành bầu cử :
Lưu ý: Khi đại hội yêu cầu hoặc khi xét thấy thật cần thiết, không làm mất dân chủ trong bầu cử thì Đoàn chủ tịch có thể công bố danh sách dự kiến Ban Chấp hành mới do Ban Chấp hành khoá cũ giới thiệu. Nếu có điều kiện nên in trích ngang ngắn gọn danh sách bầu cử, theo thứ tự phiếu bầu để đại biểu tham khảo, theo dõi.
- Phiếu bầu in theo thứ tự vần chữ cái A, B, C tên những người đựơc bầu; có thể in danh sách phiếu bầu theo cơ cấu khu vực của đề án ( xếp theo vần chữ cái A, B, C ở mỗi cơ cấu khu vực) để thuận tiện cho bầu cử.
- Trước khi bầu cử, Ban kiểm phiếu có thể nhắc lại cơ cấu, số lượng mà đại hội đã biểu quyết thông qua để đại biểu nhớ và sẵn sàng đổi phiếu cho những đại biểu cần đổi phiếu do nhầm lẫn trong lúc bầu cử.
- Khi đại biểu đã ghi phiếu bầu xong, Ban kiểm phiếu hướng dẫn đại biểu lần lượt theo một trật tự nhất định.
8. Ban Kiểm phiếu làm việc và công bố kết quả bầu cử ( đọc biên bản ).
Việc bầu cử đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên tiến hành như bầu Ban Chấp hành. Căn cứ tiêu chuẩn, số lượng, yêu cầu cơ cấu do Đoàn cấp trên quy định, Đoàn Chủ tịch có thể dự kiến danh sách giới thiệu để đại hội tham khảo ( lưu ý chỉ những đại biểu chính thức của đại hội cấp dưới mới đựơc ứng cử, đề cử để bầu làm đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên).
X. NHỮNG VIỆC CẦN GIẢI QUYẾT SAU ĐẠI HỘI.
1. Bí thư hoặc Phó Bí thư Đoàn của khoá cũ triệu tập phiên họp thứ nhất của của Ban Chấp hành khoá mới và chủ trì để bầu chủ toạ hội nghị. Sau đó chủ toạ hội nghị điều khiển Hội nghị Ban Chấp hành khóa mới bầu Ban Thường vụ, các chức dnah Bí thư, Phó Bí thư ( Từ cấp huyện trở lên có thêm phần bầu chức danh chủ nhiệm và các uỷ viên UBKT ).
2. Hoàn chỉnh hồ sơ báo cáo kết quả đại hội lên Đoàn cấp trên, bao gồm :
a. Biên bản đại hội :
- Có chữ ký của thư ký đại hội và người thay mặt Đoàn Chủ tịch.
- Có đóng dấu treo của Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội, hội nghị ( từ đoàn cơ sở trở lên).
b. Biên bản bầu cử các loại :
- Có chữ ký của trưởng ban kiểm phiếu và người thay mặt Đoàn Chủ tịch.
- Có đóng dấu treo của Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội, Hội nghị ( từ Đoàn cơ sở trở lên).
c. Danh sách trích ngang Ban Chấp hành mới có chữ ký của người thay mặt Đoàn Chủ tịch và đóng dấu treo ( Ghi theo thứ tự : Bí thư – Phó Bí thư - Uỷ viên Thường vụ - Uỷ viên Ban Chấp hành).
d. Danh sách Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm, các Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra ( đối với cấp bộ Đoàn từ cấp huyện trở lên).
- Danh sách trích ngang đoàn đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên ( nếu có).
- Trong trường hợp đặc biệt cần thiết, Đoàn cấp trên có thể xét công nhận Ban Chấp hành mới của tổ chức Đoàn cấp dưới mà chưa cần phải đầy đủ thủ tục. Trường hợp này, sau khi công nhận xong, Ban Chấp hành mới có trách nhiệm hoàn chỉnh thủ tục như quy định.
3. Tổ chức báo cáo nhanh kết quả đại hội, các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng thành công của đại hội.
4. Xây dưng, thông qua ban hành quy chế hoạt động của Ban Chấp hành mới, phân công nhiệm vụ các Uỷ viên Ban Chấp hành.
5. Ban Chấp hành mới lãnh đạo thực hiện nghị quyết của đại hội./.

NHỮNG VẤN ĐỀ TỔ CHỨC CỦA ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
I- CÔNG TÁC BẦU CỬ CỦA ĐOÀN
1- Việc bỏ phiếu kín áp dụng trong các trường hợp:
- Bầu Uỷ viên Ban Chấp hành, Uỷ viên Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Bí thư thứ nhất và các Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đoàn.
- Bầu đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên (kể cả đại biểu dự khuyết).
- Bầu Uỷ viên Uỷ ban kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra.
2- Bầu cử tại hội nghị Ban Chấp hành:
- Bí thư hoặc Phó Bí thư Đoàn khoá cũ có trách nhiệm triệu tập phiên họp thứ nhất của Ban Chấp hành khoá mới và chủ trì để bầu chủ toạ hội nghị. Trong trường hợp cần thiết, Đoàn cấp trên và cấp ủy cùng cấp thống nhất chỉ định một ủy viên Ban Chấp hành khóa mới làm triệu tập viên để bầu chủ tọa hội nghị.
- Hội nghị Ban Chấp hành bầu Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Uỷ ban kiểm tra và Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra.
- Ban Chấp hành có quyền quyết định số lượng Uỷ viên Ban Thường vụ, Phó Bí thư (các Bí thư đối với Trung ương Đoàn), Uỷ viên Uỷ ban kiểm tra, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra. Số lượng Uỷ viên Ban Thường vụ không quá một phần ba (1/3) số lượng Uỷ viên Ban Chấp hành. Số lượng Uỷ viên Ủy ban kiểm tra không nhiều hơn số lượng Uỷ viên Ban Thường vụ.
3- Việc bầu trực tiếp Bí thư tại đại hội Đoàn
- Bầu trực tiếp Bí thư tại đại hội áp dụng đối với những trường hợp sau:
+ Chi đoàn xếp loại khá trở lên.
+ Đoàn cơ sở trong quá trình chuẩn bị tổ chức đại hội được cấp uỷ và Đoàn cấp trên trực tiếp thống nhất, tại đại hội được đại biểu đại hội nhất trí bầu trực tiếp Bí thư.
- Tiến hành bầu theo một trong các cách sau đây:
+ Đại hội bầu ra Ban Chấp hành, sau đó bầu Bí thư trong số các Uỷ viên Ban Chấp hành.
+ Đại hội bầu Bí thư, sau đó bầu số Uỷ viên Ban Chấp hành còn lại.
4- Phiếu bầu:
- Là phiếu do Đại hội hoặc hội nghị phát hành, được in hoặc viết tay sẵn danh sách bầu cử do đại hội hoặc hội nghị đã thông qua theo vần chữ cái A,B,C... Nếu số lượng người trong danh sách bầu cử bằng với số lượng người được bầu thì phải sử dụng phiếu bầu có cột "đồng ý" và "không đồng ý".
Nếu trong danh sách bầu cử có nhiều người trùng cả họ và tên thì được phép chú thích chức danh hoặc tên cơ quan công tác, đơn vị học tập hoặc cư trú của những người đó tại thời điểm tiến hành bầu cử.
- Phiếu bầu không hợp lệ là:
+ Phiếu không do Đại hội hoặc hội nghị phát hành.
+ Phiếu bầu thừa so với số lượng đã được đại hội, hội nghị quyết định.
+ Phiếu không bầu ai (trừ trường hợp danh sách bầu có 1 người).
+ Phiếu viết tên người ngoài danh sách bầu cử được đại hội, hội nghị thông qua.
+ Phiếu có ký hiệu riêng.
- Phiếu bầu thiếu so với số lượng đã được đại hội, hội nghị quyết định vẫn là phiếu hợp lệ.
5- Những trường hợp khác
- Trường hợp bầu lần thứ nhất chưa đủ số lượng đã quyết định bầu, thì việc có tiếp tục bầu nữa hay không do đại hội, hội nghị quyết định.
- Nếu đại hội, hội nghị tiến hành bầu lần thứ 2 mà vẫn thiếu số lượng định bầu thì không tiến hành bầu tiếp nữa. Nếu là bầu các chức danh chủ chốt của Đoàn thì báo cáo với cấp uỷ và Đoàn cấp trên trực tiếp quyết định, nếu là bầu đại biểu đi dự đại hội Đoàn cấp trên thì báo cáo để Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội quyết định.
- Bầu đại biểu dự đại hội đại biểu Đoàn cấp trên phải bầu đại biểu dự khuyết. Số lượng đại biểu dự khuyết do đại hội, hội nghị đại biểu quyết định. Không được lấy những người không được quá nửa số phiếu bầu trong danh sách bầu đại biểu chính thức làm đại biểu dự khuyết.
II- VIỆC TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ĐOÀN CÁC CẤP
1- Về đại biểu đại hội.
a- Số lượng đại biểu:
Ban chấp hành cấp triệu tập đại hội xem xét quyết định số lượng đại biểu phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị.
b- Thành phần đại biểu:
- Uỷ viên Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội không bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên (kể cả kỷ luật Đảng, chính quyền, đoàn thể). Uỷ viên Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội ở đơn vị nào là đại biểu chính thức của đoàn đại biểu đơn vị đó.
- Đại biểu do đại hội, hội nghị đại biểu cấp dưới bầu lên theo phân bổ số lượng của Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội. Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội phân bổ số lượng đại biểu đại hội theo những căn cứ chủ yếu sau:
+ Số lượng đoàn viên.
+ Số lượng tổ chức trực thuộc cấp đó.
+ Tính đặc thù, những đặc điểm về chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội...
- Đại biểu chỉ định: Chỉ chỉ định những trường hợp cần thiết và phải bảo đảm tiêu chuẩn đại biểu. Không chỉ định những người đã bầu cử ở cấp dưới không trúng cử làm đại biểu của đại hội. Đại biểu được chỉ định không quá 5% số lượng đại biểu đại hội.
Đại biểu chỉ định là thành viên của các đoàn đại biểu nơi đại biểu đó công tác.
- Khi đại biểu chính thức (trừ Uỷ viên Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội) không đến đại hội được thì đại biểu dự khuyết thay, việc lấy đại biểu dự khuyết theo thứ tự số phiếu từ cao xuống thấp.
Trường hợp đã thay thế hết số đại biểu dự khuyết thì Ban Chấp hành cấp triệu tập đại hội xem xét, quyết định chỉ định bổ sung theo đề nghị của Ban Thường vụ Đoàn cấp dưới.
2- Về xây dựng ban Chấp hành mới:
a- Xây dựng Ban Chấp hành bảo đảm 5 yêu cầu cơ bản sau:
- Đảm bảo tiêu chuẩn do Ban Chấp hành Trung ương Đoàn quy định.
- Đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ.
- Đảm bảo tính thiết thực.
- Đảm bảo tính kế thừa.
- Đảm bảo độ tuổi bình quân.
b- Cơ cấu Ban Chấp hành: Cán bộ chuyên trách, kiêm nhiệm, chủ chốt các cấp, đoàn viên tiêu biểu có điều kiện và khả năng hoàn thành nhiệm vụ.
Coi trọng cán bộ trưởng thành từ phong trào thanh niên. Đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ, thành phần dân tộc, cán bộ khoa học kỹ thuật, kinh tế, xã hội,...
Trong dự kiến cơ cấu Ban Chấp hành cần dự kiến cả nhiệm vụ sẽ được phân công sau đại hội.
c- Số lượng uỷ viên Ban Chấp hành Đoàn các cấp:
- Chi đoàn:
+ Có dưới 9 đoàn viên: Có Bí thư, nếu cần thiết thì có thể có 01 Phó Bí thư.
+ Có từ 9 đoàn viên trở lên: Ban Chấp hành có từ 3 đến 5 uỷ viên, trong đó có Bí thư và Phó Bí thư.
- Đoàn cơ sở: Ban Chấp hành có từ 5 đến 15 uỷ viên. Nếu Ban Chấp hành có dưới 9 uỷ viên thì có Bí thư và 01 Phó Bí thư; có từ 9 uỷ viên trở lên thì bầu Ban Thường vụ gồm Bí thư, Phó Bí thư và các Uỷ viên thường vụ; trường hợp cần thiết, sau khi xin ý kiến và được sự đồng ý của cấp uỷ Đảng cùng cấp và Đoàn cấp trên trực tiếp Ban Chấp hành có thể bầu 2 Phó Bí thư.
- Đoàn cấp huyện: Ban Chấp hành có từ 15 đến 33 uỷ viên; Ban Thường vụ có từ 5 đến 11 uỷ viên. Trong Ban Thường vụ có Bí thư và từ 1 đến 2 Phó Bí thư, trường hợp đặc biệt có thể nhiều hơn do Ban Chấp hành quyết định sau khi xin ý kiến và được sự đồng ý của cấp uỷ Đảng cùng cấp và Đoàn cấp trên trực tiếp.
- Đoàn cấp tỉnh: Ban Chấp hành có từ 21 đến 45 uỷ viên; Ban Thường vụ có từ 7 đến 15 uỷ viên và tối đa không quá 3 Phó Bí thư.
Thành đoàn Hà Nội, Thành đoàn thành phố Hồ Chí Minh, Tỉnh đoàn Thanh Hoá, Tỉnh đoàn Nghệ An được phép bầu tối đa là 55 uỷ viên Ban chấp hành, 17 uỷ viên Ban Thường vụ và tối đa không quá 4 Phó Bí thư .
3- Về kéo dài hoặc rút ngắn thời gian nhiệm kỳ Đại hội
- Khoản 2, điều 7 Điều lệ Đoàn quy định về nhiệm kỳ Đại hội Đoàn cơ sở Phường được thực hiện như sau: Khi chỉ đạo Đại hội Đoàn cơ sở Phường, Ban Thường vụ Thành đoàn Hà Hội và TP Hồ Chí Minh xem xét và lập danh sách những đơn vị cần rút ngắn thời gian nhiệm kỳ Đại hội và đề nghị Ban Thường vụ Trung ương Đoàn quyết định.
- Đối với tổ chức Đoàn mới thành lập: Ban Thường vụ (ở nơi không có Ban Thường vụ thì Ban Chấp hành) Đoàn cấp trên trực tiếp có quyền quyết định điều chỉnh thời gian nhiệm kỳ Đại hội lần thứ nhất để phù hợp với thời gian nhiệm kỳ đại hội Đoàn cấp trên sau khi thống nhất với cấp uỷ cùng cấp (trừ những nơi không có tổ chức Đảng).
III - VỀ HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU
1- Số lượng đại biểu:
Không nhiều hơn số lượng đại biểu của đại hội nhiệm kỳ. Việc phân bổ số lượng đại biểu của hội nghị đại biểu như căn cứ phân bổ số lượng đại biểu đại hội Đoàn.
2- Thành phần đại biểu của hội nghị đại biểu:
- Uỷ viên Ban Chấp hành cấp triệu tập hội nghị không bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên (kể cả kỷ luật Đảng, chính quyền, đoàn thể).
b, Các đại biểu do Ban Chấp hành cấp dưới cử lên gồm:
+ Cán bộ chủ chốt của Ban Chấp hành cấp dưới.
+ Một số cán bộ Đoàn chuyên trách, không chuyên trách.
+ Đoàn viên tiêu biểu.
Danh sách đại biểu dự hội nghị đại biểu cấp trên do Ban Chấp hành cấp dưới thảo luận, thống nhất đề nghị; Ban Chấp hành cấp triệu tập hội nghị quyết định chuẩn y và triệu tập.
IV- CHO RÚT TÊN, XOÁ TÊN, THÔI GIỮ CHỨC VỤ VÀ BỔ SUNG UỶ VIÊN BAN CHẤP HÀNH, UỶ VIÊN BAN THƯỜNG VỤ, PHÓ BÍ THƯ, BÍ THƯ BAN CHẤP HÀNH ĐOÀN CÁC CẤP
Việc này áp dụng với cả uỷ viên Uỷ ban kiểm tra và Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra các cấp tương đương.
1- Việc cho rút tên, xoá tên, thôi giữ chức vụ
Uỷ viên Ban Chấp hành chuyển khỏi công tác Đoàn hoặc đơn vị công tác thì rút tên khỏi Ban Chấp hành. Ban Thường vụ có trách nhiệm tổng hợp và báo cáo Ban Chấp hành quyết định trong kỳ họp gần nhất.
Đối với các chức danh Bí thư Đoàn các cấp trước khi cho rút tên khỏi danh sách Ban Chấp hành phải báo cáo và được sự đồng ý của cấp uỷ Đảng (ở nơi có cấp uỷ Đảng) và Đoàn cấp trên trực tiếp.
Nếu rút tên hoặc xoá tên trong Ban Chấp hành thì không còn là Uỷ viên Ban Thường vụ và không còn giữ chức vụ Bí thư, Phó Bí thư (nếu có). Nếu chỉ rút tên trong Ban Thường vụ thì không còn giữ chức vụ Bí thư, Phó Bí thư (nếu có) nhưng vẫn còn là Uỷ viên Ban Chấp hành. Nếu chỉ thôi giữ chức vụ Bí thư, Phó Bí thư thì vẫn còn là Uỷ viên Ban Thường vụ.
2- Việc bổ sung, kiện toàn
- Chỉ bổ sung uỷ viên Ban Chấp hành, uỷ viên Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư khi khuyết các chức danh đó.
- Sau khi bầu bổ sung thì gửi văn bản đề nghị, biên bản bầu cử, biên bản họp Ban Chấp hành và lý lịch trích ngang của người được bầu lên Đoàn cấp trên xét quyết định công nhận trong thời hạn không quá 15 ngày.
a- Bổ sung uỷ viên Ban Chấp hành từ cấp tỉnh trở xuống:
- Trong phạm vi hai phần ba (2/3) số uỷ viên Ban Chấp hành do đại hội quyết định, thì hội nghị Ban Chấp hành bầu.
Việc bổ sung uỷ viên Ban Chấp hành quá phạm vi hai phần ba (2/3) số uỷ viên Ban Chấp hành do đại hội quyết định thì phải tổ chức hội nghị đại biểu để bầu cử.
- Đối với Đoàn cơ sở, trong trường hợp đặc biệt do yêu cầu của công tác cán bộ, Ban Thường vụ Đoàn cấp trên trực tiếp sau khi thống nhất với cấp uỷ cùng cấp có thể quyết định cho Đoàn cấp dưới bầu bổ sung uỷ viên Ban Chấp hành với số lượng vượt quá hai phần ba (2/3) nhưng không quá số lượng uỷ viên Ban Chấp hành do Đại hội quyết định. Sau khi bầu bổ sung, Ban Thường vụ cấp quyết định phải báo cáo bằng văn bản lên Đoàn cấp trên trực tiếp.
b- Bổ sung uỷ viên Ban Thường vụ:
Ban Chấp hành bầu bổ sung uỷ viên Ban Thường vụ trong số các uỷ viên Ban Chấp hành.
c- Kiện toàn Bí thư, bổ sung Phó Bí thư
Ban Chấp hành bầu Bí thư, Phó Bí thư trong số các uỷ viên Ban Thường vụ. Trước khi tiến hành bầu phải được sự thống nhất của cấp uỷ cùng cấp và Đoàn cấp trên trực tiếp.
d- Bổ sung người chưa phải là uỷ viên Ban Chấp hành vào Ban Thường vụ, Phó Bí thư, Bí thư của cấp đó:
Ban Chấp hành tiến hành bầu bổ sung người đó vào Ban Chấp hành sau đó bầu vào Ban Thường vụ, bầu Bí thư, Phó Bí thư.
Trong cùng một cuộc họp, người vừa được bầu bổ sung vào Ban Chấp hành chưa có quyền bầu cử tại cuộc họp đó.
e- Trường hợp cần thiết, Đoàn cấp trên trực tiếp có quyền:
- Chỉ định người vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ các chức danh theo đề nghị của Ban Chấp hành Đoàn cấp dưới (nếu cấp uỷ cùng cấp thống nhất).
- Chỉ định tăng thêm số lượng uỷ viên Ban Chấp hành cấp dưới nhưng phải đảm bảo số lượng uỷ viên Ban Chấp hành cấp đó theo quy định của Ban Thường vụ Trung ương Đoàn và không vượt quá 15% so với số lượng uỷ viên Ban Chấp hành đã được đại hội quyết định.

Để tiến tới đại hội chi đoàn BCH chi đoàn cần phải làm những công việc gì?
Trả lời: BCH chi đoàn họp bàn bạc quyết định nội dung, chương trình và thời gian đại hội. Phân công chuẩn bị báo cáo tổng kết nhiệm kỳ, đề án công tác cho nhiệm kỳ tới, những cơ sở vật chất, kinh phí tối thiểu phục vụ cho đại hội.
Tổ chức phong trào thi đua, các hoạt động hướng về đại hội chi đoàn.
Họp chi đoàn phân loại đoàn viên, bình bầu đề xuất khen thưởng từng mặt, và toàn diện cho đoàn viên trong cả nhiệm kỳ
Chuẩn bị đề án nhân sự BCH chi đoàn nhiệm kỳ mới ( Lưu ý: Nếu chi có dưới 9 đoàn viên thì bầu bí thư và phó bí thư. Nếu có trên 9 đoàn viên thì bầu 1 bí thư, 1 phó bí thư và các uỷ viên).
Họp BCH chi đoàn lần cuối trước khi đại hội báo cáo, phương hướng công tác, đề án nhân sự BCH mới và chương trình đại hội. Dự kiến đoàn chủ tịch, thư ký đại hội. Phân công các tiểu ban nội dung khánh tiết, khen thưởng, cơ sở vật chất và tổ chức điều hành công việc đại hội.
Thông báo cho đoàn viên biết thời gian, chương trình đại hội và văn bản gợi ý các vấn đề cần tập trung thảo luận trong đại hội.
Cách tổ chức đại hội chi đoàn?
Trả lời:
Bước 1: Chuẩn bị: Bao gồm thống nhất chủ trương và tiến hành thực hiện các công việc như ở câu hỏi trên.
Bước 2: Tiến hành đại hội ( Theo chương trình sau):
ổn định tổ chức
Chào cờ ( Hát quốc ca, Bài ca chính thức của Đoàn: Thanh niên làm theo lời Bác).
Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.
Bầu đoàn chủ tịch ( Biểu quyết giơ tay)
Đoàn chủ tịch giới thiệu thư ký đại hội ( Biểu quyết giơ tay)
Công bố chương trình đại hội
Đọc báo cáo kiểm điểm BCH
Hướng dẫn thảo luận
Giới thiệu đai biểu phát biểu ý kiến.
Bầu BCH mới: Giới thiệu cơ cấu, tiêu chuẩn, số kượng BCH mới, ứng cử ấn định danh sách bầu; bầu ban kiểm phiếu tiến hành công bố thể lệ bầu cử, phát, thu và kiểm phiếu, đọc biên bản kiểm phiếu ( công bố kết quả).
Ban chấp hành mới ra mắt
Trao phần thưởng ( Công tác khen thưởng nếu có)
Thông qua nghị quyết đại hội.
Tổng kết đại hội
Bế mạc. Chào cờ ( không hát)
Bước 3: Sau đại hội:
BCH mới họp phiên đầu tiên phân công chức trách nhiệm vụ cho từng uỷ viên.
Giử hồ sơ báo cáo lên Đoàn cấp trên.
Tiến hành tổ chức thực hiện nghị quyết đại hội.
Làm thế nào để có thể bàu được BCH chi đoàn chủ động công tác? Cách bầu bí thư trực tiếp tại đại hội?
Trả lời: Bầu BCH mới phải đảm bảo 3 yếu tố: Kế thừa, ổn định và phát triển. Phải lựa chọn thực sự dân chủ tại đại hội. Những người được bầu vào BCH chi đoàn phải là những người nhiệt tình, gương mẫu, hoạt động có hiệu quả, có uy tín trong thanh niên có năng lực điều hành trong công việc và có khả năng trong giao tiếp. BCH mới được bầu cần được phân công trách nhiệm rõ ràng, thích hợp với khả năng năng lực, năng khiếu của mỗi uỷ viên trong BCH
Chi đoàn từ loại khá trở lên khi tổ chức đại hội nhiệm kỳ có thể tiến hành bầu bí thư trực tiếp tại đại hội ( Nếu được đại hội nhất trí). Tiến hành bầu theo một trong các cách sau đây:
Đại biểu đại hội bầu xong BCH, sau đó đai hội trực tiếp bầu bí thư là một trong các uỷ viên BCH đó.
Đai biểu đại hội bầu bí thư trực tiếp xong, sau đó đồng chí giới thiệu với đại hội danh sách những người có thể tham gia vào BCH. Đai hội thảo luận, giới thiệu thêm hoặc rút bớt, chốt danh sách và bầu số uỷ viên BCH còn lại.
HN ĐOÀN VIÊN
Trả lời: Hội nghị đoàn viên thường gọi là họp đoàn viên (Hội nghị thường kỳ, bất thường và chuyên đề). ở đây chi đoàn tiến hành công tác giáo dục đoàn viên, phát huy ở tiềm năng trí tuệ, tính sáng tạo và lòng nhiệt tình của các đoàn viên ( tiếp nhận, bàn bạc và thảo luận những chủ trương của Đảng, chính quyền của Đoàn); giải quyết những vấn đề thuộc nguyên tắc tổ chức của Đoàn ( kết nạp đoàn viên mới, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xét khen thưởng, kỷ kuật đoàn viên); Đánh giá việc thực hiện những công việc đã làm, bàn và xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động thời gian tới.
Để cuộc họp có kết quả BCH chi đoàn cần chuẩn bị tốt nội dung, dự kiến toàn bộ tiến trình cuộc họp, phân công trách nhiệm cụ thể, thông báo trước nội dung cơ bản của cuộc họp cho đoàn viên.
Tiến hành cuộc họp phải ngắn gọn, tập trung vào những vấn đề chính yếu. phải sử dụng nhiều hình thức hấp dẫn tạo bầu không khí thân ái đoàn kết.
Sắp xếp xen kẽ những nội dung văn hoá, văn nghệ, vui chơi giải trí vào chương trình họp nhưng phải đúng lúc, đúng nhu cầu và hợp lý.
Các nội dung giải quyết trong cuộc họp nhất thiết phải gắn với những vấn đề đời thường, những vấn đề mà đoàn viên quan tâm sâu sắc
Cuộc họp đoàn viên phải được tổ chức trong bầu không khí dân chủ thực sự để mỗi đoàn viên được bàn bạc thảo luận và quyết định những công việc cần làm.

PHẦN THỨ MƯỜI MỘT
NGUYÊN TẮC THU NỘP ĐOÀN PHÍ CỦA ĐOÀN

I- THỂ LỆ:
Hàng tháng đoàn viên đóng đoàn phí cho chi đoàn, trường hợp đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thì được Ban Chấp hành Đoàn cơ sở xét miễn đoàn phí, trong một thời gian nhất định nhưng không quá 6 tháng.
Chi đoàn có trách nhiệm thu đoàn phí của đoàn viên một tháng một lần.
II- MỨC ĐÓNG ĐOÀN PHÍ CỦA ĐOÀN VIÊN
Thực hiện theo quy định hiện hành, căn cứ vào tình hình thực tế Ban Bí thư Trung ương Đoàn sẽ trình Ban Thường vụ Trung ương Đoàn xem xét điều chỉnh mức đóng hợp lý.
III- VIỆC TRÍCH NỘP ĐOÀN PHÍ LÊN ĐOÀN CẤP TRÊN
Các cấp bộ Đoàn từ chi đoàn trở lên đều phải trích nộp đoàn phí lên Đoàn cấp trên. Việc trích nộp quy định như sau:
- Mức trích nộp: Từ chi đoàn trở lên, mỗi cấp được giữ lại 2/3 (hai phần ba) và nộp lên Đoàn cấp trên 1/3 (một phần ba) số tiền đoàn phí do đoàn viên đóng hoặc trích nộp của tổ chức Đoàn cấp dưới.
- Thời gian trích nộp:
+ Chi đoàn trích nộp Đoàn phí lên Đoàn cơ sở 1 tháng 1 lần.
+ Đoàn cơ sở, huyện Đoàn và cấp tương đương 3 tháng 1 lần.
+ Tỉnh, thành Đoàn và cấp tương đương trích nộp đoàn phí lên Trung ương Đoàn 1 năm từ 1 đến 2 lần, thời hạn nộp cuối cùng là ngày 30 tháng 12 hàng năm.
VI- ĐOÀN TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG
1- Đoàn các trường đại học, cao đẳng không phải là thành viên Đại học Quốc gia, Đại học khu vực:
- Là cấp bộ đoàn tương đương cấp huyện có nhiệm vụ, quyền hạn và con dấu như Đoàn cấp huyện do Ban Thường vụ Đoàn cấp tỉnh quyết định thành lập.
- Nhiệm kỳ đại hội: 5 năm 2 lần.
2- Đoàn Đại học quốc gia, đại học khu vực:
- Là cấp bộ Đoàn tương đương cấp huyện do Ban Thường vụ tỉnh, thành Đoàn ra quyết định thành lập; có nhiệm vụ, quyền hạn, con dấu như Đoàn cấp huyện và có một số nhiệm vụ, quyền hạn do cấp bộ Đoàn thành lập quy định.
- Nhiệm kỳ đại hội 5 năm 1 lần.
3- Ban cán sự Đoàn Đại học Quốc gia, Đại học khu vực:
- Do Ban Thường vụ tỉnh, thành Đoàn quyết định thành lập, có nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại mục III, phần thứ tư - Hướng dẫn thực hiện điều lệ Đoàn và có một số nhiệm vụ, quyền hạn khác do cấp bộ Đoàn thành lập quy định.
- Nhiệm kỳ là 5 năm 1 lần.
4- Đoàn các trường là thành viên Đại học Quốc gia, Đại học khu vực:
- Là tổ chức Đoàn tương đương cấp huyện loại 2, có nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại điểm b, khoản 2, mục VIII, phần thứ hai - Hướng dẫn thực hiện điều lệ Đoàn. Ngoài ra, có chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ với Ban cán sự Đoàn Đại học Quốc gia, Đại học khu vực do cấp bộ Đoàn thành lập quy định.
- Nhiệm kỳ đại hội 5 năm 2 lần.
5- Liên chi đoàn:
- Liên chi Đoàn có thể được thành lập theo các khoa chuyên ngành, ngành học, khoá học... khi có ít nhất từ 3 chi đoàn trở lên do Ban Thường vụ Đoàn trường quyết định, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Đoàn trường và sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng (nếu có).
- Chức năng nhiệm vụ quyền hạn của liên chi đoàn:
Ngoài chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại khoản 2, mục IV, phần thứ ba - Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn, liên chi đoàn có nhiệm vụ, quyền hạn:
+ Đề xuất và phối hợp với Chủ nhiệm khoa (hoặc thủ trưởng đơn vị quản lý theo khoá học), các tổ bộ môn và các Đoàn thể làm tốt công tác thanh niên, sinh viên.
+ Đại diện cho sinh viên tham gia các hội đồng, các cuộc họp của khoa, khoá liên quan đến vấn đề sinh viên, được phát biểu ý kiến về các vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của sinh viên.

ĐOÀN VỚI CÁC TỔ CHỨC HỘI CỦA THANH NIÊN

I- VAI TRÒ NÒNG CỐT CHÍNH TRỊ CỦA ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
1- Đoàn TNCS Hồ Chí Minh giữ vai trò nòng cốt chính trị trong tổ chức Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam, Hội Sinh viên Việt Nam và là thành viên tập thể của Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam. Đoàn có trách nhiệm xây dựng và thành lập các tổ chức Hội của thanh niên.
2- Đoàn TNCS Hồ Chí Minh định hướng về chính trị, tư tưởng cho hoạt động của Hội. Thường xuyên thông báo cho Hội những chủ trương công tác và chương trình hoạt động của Đoàn, tham gia ý kiến với Hội để Hội xây dựng chương trình phối hợp nhằm triển khai sâu rộng yêu cầu hoạt động của Đoàn trong hội viên, thanh niên.
3- Đoàn TNCS Hồ Chí Minh giới thiệu cán bộ chủ chốt của Đoàn để tiến hành hiệp thương vào cơ quan lãnh đạo các cấp của Hội . Có ý kiến hiệp thương giới thiệu cán bộ chủ chốt của Hội tham gia cơ quan lãnh đạo Hội cấp trên.
II TRÁCH NHIỆM CỦA ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH TRONG XÂY DỰNG HỘI
1- Có kế hoạch đầu tư về tài chính, cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện cần thiết phù hợp với điều kiện của mình để đảm bảo cho hoạt động của Hội duy trì được thường xuyên.
2- Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng về nghiệp vụ và kỹ năng công tác thanh niên cho đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội các cấp.
3- Các cấp bộ Đoàn có trách nhiệm chăm lo xây dựng Hội ngày càng vững mạnh. Coi công tác xây dựng Hội là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đoàn. Ban Thường vụ Đoàn và thường trực Uỷ ban Hội các cấp duy trì nề nếp làm việc giao ban định kỳ để kiểm tra đánh giá kết quả hoạt động của mình.
4- Cán bộ Đoàn và đoàn viên phải thực sự gương mẫu, liên hệ mật thiết với thanh niên, thuyết phục và động viên hội viên, thanh niên tích cực tham gia vào các chương trình hoạt động chung của Đoàn.

Tiêu chí Thanh niên với văn hoá giao thông

27 TIÊU CHÍ CỦA CUỘC VẬN ĐỘNG
THANH NIÊN VỚI VĂN HOÁ GIAO THÔNG
1. Thực hiện các qui tắc giao thông trong mọi hoàn cảnh;
2. Tạo cảm giác an toàn cho mình và mọi người;
3. Sẵn sàng giúp đỡ người bị tai nạn giao thông;
4. Có ý thức đấu tranh với những hành vi vi phạm an toàn giao thông;
5. Tuyên truyền, vận động cho mọi người chấp hành pháp luật về giao thông;
6. Hiểu biết pháp luật và các qui tắc giao thông;
7. Tích cực tham gia hướng dẫn giao thông; giải toả vi phạm hành lang giao thông và bảo vệ các công trình giao thông;
8. Không đua xe và cổ vũ đua xe trái phép;
9. Có thái độ thân thiện với những người đồng hành;
10. Không uống rượu, bia trước và trong khi điều khiển phương tiện giao thông;
11. Luôn khẳng định rằng phương tiện do mình điều khiển có đủ độ an toàn;
12. Không làm việc khác khi điều khiển phương tiện giao thông;
13. Tích cực sử dụng phương tiện giao thông công cộng;
14. Không gây ồn ào, khạc nhổ, vứt rác bừa bãi;
15. Không hút thuốc lá khi tham gia giao thông;
16. Đi vệ sinh đúng nơi qui định;
17. Nhường đường cho người đi bộ, nhường chỗ ngồi cho người tàn tật, người già, phụ nữ có thai và trẻ em;
18. Hạn chế sử dụng còi tại những nơi đông người;
19. Không gây cản trở giao thông;
20. Luôn phát tín hiệu khi chuyển hướng đi;
21. Đội mũ bảo hiểm khhi ngồi trên xe môtô, xe máy, xe đạp điện ở mọi lúc, mọi nơi;
22. Thích ứng với những khó khăn của giao thông như tắc đường, đường xấu, đường chật hẹp;
23. Chủ động chia sẻ với chủ phương tiện giao thông công cộng; chia sẻ với sự cố giao thông;
24. Tôn trọng những người thi hành công vụ;
25. Không mặc hở hang, thiếu lịch sự;
26. Luôn đi đúng phần đường qui định;
27. Đội mũ bảo hiểm khi đi xe đạp./.

Mẫu Báo cáo- Kế hoạch Công tác Đoàn tháng, năm,...

ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
BCH TRƯỜNG CĐSP NGÔ GIA TỰ
Số: 15/BC-ĐTN


Bắc Giang, ngày 27 tháng 3 năm 2009
BÁO CÁO
Kết quả công tác Đoàn và phong trào thanh niên
tháng 03/2009 và phương hướng nhiệm vụ công tác tháng 04/2009
I. Báo cáo công tác tháng 03/2009 (Từ ngày 09/03/2009 – 08/04/2009)
1. Xây dựng lớp thanh niên giàu lòng yêu nước, có lối sống đẹp, có lý tưởng cách mạng, có bản lĩnh văn hóa
- Tuyên truyền giáo dục truyền thống tháng Thanh niên 03/2009 với chủ đề “Tuổi trẻ hành động vì an sinh xã hội”, phương châm “Mỗi đoàn viên một hành động, mỗi chi đoàn một hoạt động, mỗi cơ sở đoàn một công trình thanh niên vì an sinh xã hội”.
- Tuyên truyền giáo dục truyền thống 78 năm ngày thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (26/03/1931 – 26/03/2009). Ban chấp hành Đoàn trường cử 50 đoàn viên dự lễ mitting tại Trung tâm hoạt động Thanh thiếu niên tỉnh. - BCH Đoàn trường dự chương trình văn nghệ kỷ niệm ngày giỗ tổ Hùng Vương (Mùng 10/3 âm lịch) tại Bảo tàng tỉnh.
- Tuyên truyền giáo dục truyền thống 30 năm thành lập trường
2. Đồng hành với thanh niên trên con đường lập thân, lập nghiệp
- Chi đoàn GV-CBCNV tiếp tục thực hiện đóng góp vốn xoay vòng. - Hội Sinh viên xét, giới thiệu học bổng xã hội cho sinh viên ngành kế toán của công ty ANCO (công ty liên doanh dinh dưỡng thủy sản quốc tế) và trao 06 suất học bổng, trị giá mỗi suất là 5 triệu đồng vào tối ngày 28/03/2009.
- Tổ chức Hội trại kỷ niệm 78 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Ban chấp hành Đoàn trường thiết thực tổ chức các hoạt động như: thi thiết kế mô hình trại, lều, cổng trại; thi các trò chơi vận động và thi thời trang sinh viên thanh lịch – tài năng.
3. Xung kích phát triển kinh tế – xã hội và bảo vệ tổ quốc
- Các đồng chí trong chi đoàn GV-CBCNV tham gia công tác tư vấn tuyển sinh năm 2009 (có 11 đồng chí).
- Hưởng ứng chủ đề tháng Thanh niên 03/2009 “Tuổi trẻ hành động vì an sinh xã hội”, Ban chủ nhiệm Quỹ kế hoạch nhỏ tiếp tục tiến hành thu gom phế liệu tại khu vực ký túc xá trường để mua bánh kẹo tặng các trẻ em mồi côi tại trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh.
- Hội Sinh viên phát động sinh viên mua viết ủng hộ trẻ em mồ côi, tính đến ngày 08/04/2009 số tiền thu được là 3.100.000 đồng.
- Căn cứ công văn số 09 KH/ĐTN ngày 01 tháng 03 năm 2009 của Ban chấp hành tỉnh đoàn về việc phát động Học sinh Sinh viên xây dựng quỹ “Trái tim cho em”. Ban chấp hành Đoàn trường chỉ đạo cho Ban chấp hành chi đoàn mỗi lớp nuôi 01 con heo đất.
- Căn cứ công văn số 07 HD/ĐK ngày 13 tháng 02 năm 2009 của Ban chấp hành Đoàn Khối Cơ Quan tỉnh về việc thực hiện chương trình “Thanh niên tham gia bảo vệ môi trường, bảo vệ dòng sông quê hương” năm 2009. Ban chấp hành Đoàn trường chỉ đạo Ban chấp hành chi đoàn mỗi lớp tổ chức ít nhất một hoạt động giữ gìn, bảo vệ tài nguyên môi trường và nguồn nước, thu hút đông đảo Đoàn viên Thanh niên, gia đình cùng tham gia; mỗi đoàn viên thực sự là người tiên phong, gương mẫu trong việc bảo vệ môi trường. Thời gian thực hiện: từ ngày phát động đến hết ngày 10/12/2009, các chi đoàn báo cáo trực tiếp cho cô Mai Anh – khoa Xã hội. Riêng Ban chấp hành Đoàn trường sẽ tiến hành trồng cây xanh (cây xà cừ) vào mùa mưa năm 2009 khu vực sân bóng đá của trường.
4. Xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng và chính quyền nhân dân
- Xét và giới thiệu đoàn viên ưu tú là cảm tình đảng đủ tiêu chuẩn cho chi bộ xét kết nạp Đảng (06 đồng chí).
- Tổ chức lễ kết nạp đoàn viên mới – lớp đoàn viên Lý Tự Trọng – đợt I ngày 26/03/2009 (có 52 đồng chí).
- Đồng chí Ngô Thị Phương Anh được tỉnh đoàn Bắc Giang tuyên dương Bí thư chi đoàn xuất sắc năm 2009 nhân kỷ niệm 78 năm ngày thành lập Đoàn. - Căn cứ công văn số 05 HD/ĐK ngày 13 tháng 02 năm 2009 của Ban chấp hành Tỉnh Đoàn, BCH Đoàn trường triển khai hướng dẫn tiêu chí “Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác” năm 2009 đến toàn thể chi đoàn các lớp.
- Căn cứ công văn số 06 HD/ĐK ngày 13 tháng 02 năm 2009 của Ban chấp hành Tỉnh Đoàn về việc thực hiện “Nhật ký làm theo lời Bác”, BCH Đoàn trường phát động đến toàn thể chi đoàn các lớp, mỗi đoàn viên làm một quyển sổ “Nhật ký làm theo lời Bác” với nội dung: ghi hàng ngày những sự việc và cảm nhận phản ánh kết quả học tập, lao động, rèn luyện của bản thân, những người xung quanh; có thể sưu tầm, tập hợp các bài viết tôn vinh, biểu dương những cá nhân, tập thể thanh niên tiên tiến trong đời sống hàng ngày. Lưu ý: Bí thư chi đoàn các lớp đưa nội dung các bài viết trong “Nhật ký làm theo lời Bác” vào sinh hoạt lệ hàng tháng để nhân rộng những việc làm, những hành động đẹp của cá nhân, tập thể đoàn viên; riêng các bài viết được ban chấp hành chi đoàn đánh giá xuất sắc đề nghị gửi về cô Mai Anh – khoa Xã hội để được đăng tin.
- Thu đoàn phí quý I 2009.
II. Phương hướng nhiệm vụ công tác tháng 04/2009 (từ ngày 09/04 đến ngày 08/05/2009) 1. Xây dựng lớp thanh niên giàu lòng yêu nước, có lối sống đẹp, có lý tưởng cách mạng, có bản lĩnh văn hóa
- Tuyên truyền giáo dục truyền thống 34 năm ngày giải phóng hoàn toàn miền nam, thống nhất đất nước (30/04/1975 – 30/04/2009), ngày quốc tế lao động 1/5 và 55 năm ngày chiến thắng Điện Biên Phủ (07/05/1954 – 07/05/2009).
- Căn cứ công văn số 659/UBND-NCTD ngày 24/03/2009 của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh về việc ngăn chặn các hành vi sản xuất, buôn bán, vận chuyển, tàng trữ, sử dụng trái phép các loại pháo và đốt thả đèn trời. Ban chấp hành Đoàn trường đề nghị Bí thư chi đoàn các lớp tuyên truyền, nhắc nhở các đồng chí đoàn viên học sinh, sinh viên thực hiện nghiêm việc không được sử dụng trái phép các loại pháo và đốt thả đèn trời.
- Tiếp tục thực hiện bước 3 cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với nội dung “Hồ Chí Minh với vấn đề nâng cao ý thức, trách nhiệm, hết lòng phụng sự tổ quốc, phục vụ nhân dân”.
- Phòng Công tác chính trị phối hợp với Đoàn Thanh niên tổ chức chuyến đi về nguồn tại quê hương ....
2. Đồng hành với thanh niên trên con đường lập thân, lập nghiệp
- Chi đoàn GV-CBCNV tiếp tục thực hiện đóng góp vốn xoay vòng. - Ban chấp hành Đoàn trường phối hợp với Hội Sinh viên tham gia Hội diễn nghệ thuật quần chúng năm 2009 vào các đêm 27, 28, 29/04/2009 tại nhà văn hóa. Đề nghị Bí thư chi đoàn các lớp thông báo cho các đoàn viên học sinh sinh viên của chi đoàn lớp đi cổ vũ cho đội văn nghệ của trường.
- Chi đoàn GV-CBCNV hướng dẫn học sinh, sinh viên đi thực tập tốt nghiệp năm 2009. - BCH Đoàn trường triển khai kế hoạch “Đoàn viên học tập tốt thực hiện 40 năm di chúc của chủ tịch Hồ Chí Minh (1969 – 2009)”. (Có kế hoạch cụ thể kèm theo).
3. Xung kích phát triển kinh tế – xã hội và bảo vệ tổ quốc
- Căn cứ công văn số 07 KH/ĐKCQ ngày 24/03/2009 và công văn số 08 KH/ĐKCQ của Tỉnh Đoàn về việc tổ chức đợt cao điểm an toàn giao thông và công tác đảm bảo an ninh trật tự an toàn giao thông năm 2009. Ban chấp hành Đoàn trường chỉ đạo Ban chấp hành chi đoàn các lớp triển khai: phát động đợt cao điểm đoàn viên thanh niên hưởng ứng đảm bảo an toàn giao thông, “An toàn giao thông – hãy không ngoài cuộc”, mỗi đoàn viên là tấm gương sáng vận động gia đình, bạn bè chấp hành tốt luật giao thông đường bộ và đường thủy, sẵn sàng giúp đỡ những người bị tai nạn giao thông.
- Tiếp tục thực hiện công văn số 09 KH/ĐTN ngày 01 tháng 03 năm 2009 của Ban chấp hành tỉnh đoàn về việc phát động Học sinh Sinh viên xây dựng quỹ “Trái tim cho em”. Ban chấp hành Đoàn trường chỉ đạo cho Ban chấp hành chi đoàn mỗi lớp nuôi 01 con heo đất. Lưu ý: tùy theo điều kiện thực tế, mức đóng góp hoàn toàn tự nguyện, không đề ra chỉ tiêu thi đua. Thời gian thực hiện: từ ngày phát động đến hết ngày 10/10/2009, đăng nộp cho thầy Tùng – Phó Bí thư Đoàn trường. Sau đó, Ban chấp hành Đoàn trường đăng nộp về tỉnh đoàn để tổng kết và bàn giao kinh phí cho Hội bảo trợ bệnh nhân nghèo tỉnh.
- Căn cứ công văn số 07 HD/ĐK ngày 13 tháng 02 năm 2009 của Ban chấp hành Tỉnh Đoàn về việc thực hiện chương trình “Thanh niên tham gia bảo vệ môi trường, bảo vệ dòng sông quê hương” năm 2009. Ban chấp hành Đoàn trường chỉ đạo Ban chấp hành chi đoàn mỗi lớp tổ chức ít nhất một hoạt động giữ gìn, bảo vệ tài nguyên môi trường và nguồn nước, thu hút đông đảo Đoàn viên Thanh niên, gia đình cùng tham gia; mỗi đoàn viên thực sự là người tiên phong, gương mẫu trong việc bảo vệ môi trường. Thời gian thực hiện: từ ngày phát động đến hết ngày 10/12/2009, các chi đoàn báo cáo trực tiếp cho thầy Tùng – khoa Nhạc Họa- TD. Riêng Ban chấp hành Đoàn trường sẽ tiến hành trồng cây xanh (cây xà cừ) vào mùa mưa năm 2009 khu vực sân bóng đá của trường.
4. Xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng và chính quyền nhân dân
- Xét và giới thiệu đoàn viên ưu tú là cảm tình đảng đủ tiêu chuẩn cho chi bộ xét kết nạp Đảng (02 đồng chí).
- Căn cứ công văn số 199/ĐTN ngày 02/03/2009 của Ban chấp hành Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh về việc đảng viên tham gia sinh hoạt đoàn phải đóng đoàn phí. Ban chấp hành Đoàn trường thông báo đến tất cả các đồng chí là đảng viên đang tham gia sinh hoạt đoàn bắt đầu đóng đoàn phí từ quý II/2009 cho bí thư chi đoàn nơi các đồng chi sinh hoạt.
- Tiếp tục thực hiện công văn số 06 HD/ĐK ngày 13 tháng 02 năm 2009 của Ban chấp hành Tỉnh Đoàn về việc thực hiện “Nhật ký làm theo lời Bác”, BCH Đoàn trường phát động đến toàn thể chi đoàn các lớp, mỗi đoàn viên làm một quyển sổ “Nhật ký làm theo lời Bác” với nội dung: ghi hàng ngày những sự việc và cảm nhận phản ánh kết quả học tập, lao động, rèn luyện của bản thân, những người xung quanh; có thể sưu tầm, tập hợp các bài viết tôn vinh, biểu dương những cá nhân, tập thể thanh niên tiên tiến trong đời sống hàng ngày. Lưu ý: Bí thư chi đoàn các lớp đưa nội dung các bài viết trong “Nhật ký làm theo lời Bác” vào sinh hoạt lệ hàng tháng để nhân rộng những việc làm, những hành động đẹp của cá nhân, tập thể đoàn viên; riêng các bài viết được ban chấp hành chi đoàn đánh giá xuất sắc đề nghị gửi về cô Mai Anh– khoa Xã hội để được đăng tin.
- Thu đoàn phí quý II 2009.
Nơi nhận:
- Tỉnh Đoàn (B/c);
- Đảng uỷ, BGH (B/c);
- Lưu VP.
T/M BAN THƯỜNG VỤ
BÍ THƯ




Nguyễn Đức Toàn

Qui định công tác Đoàn vụ

ĐOÀN TNCS HCM TỈNH BẮC GIANG
BCH TRƯỜNG CĐ NGÔ GIA TỰ
-------------------
Số: 02-QĐ/ĐTN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
§éc lËp - Tù do - H¹nh phóc.
------------------------
Bắc Giang, ngày 10 tháng 8 năm 2010

QUY ĐỊNH
Về một số nội dung công tác Đoàn vụ
Căn cứ quy định số 01-QĐ/TĐ ngày 23/5/2007 của BTV Tỉnh Đoàn Bắc Giang, nhằm đưa công tác Đoàn vụ thực hiện thống nhất và có nề nếp, Ban Chấp hành Đoàn trường quy định về một số nội dung công tác Đoàn vụ đối với các cơ sở đoàn như sau:
1. Về sổ ghi chép và lưu trữ tài liệu
1.1. Đoàn cơ sở
+ Sổ ghi chép gồm 6 loại:
- Sổ ghi nghị quyết, biên bản các cuộc họp.
- Sổ quản lý văn bản (công văn đến và đi), theo dõi thi đua khen thưởng.
- Sổ theo dõi tài chính của Đoàn.
- Sổ quản lý cán bộ và theo dõi công tác tổ chức.
- Sổ theo dõi kết quả hoạt động của Đoàn.
- Sổ theo dõi công tác kiểm tra.
+ Cặp lưu trữ tài liệu gồm 4 loại:
- Cặp lưu trữ văn bản của Đoàn trường.
- Cặp lưu trữ văn bản của cấp uỷ, lãnh đạo đơn vị và các đơn vị phối hợp.
- Cặp lưu trữ văn bản của Đoàn cơ sở.
- Cặp lưu trữ văn bản của các cơ sở.
1.2. Chi đoàn cơ sở và chi đoàn thuộc Đoàn cơ sở
+ Sổ ghi chép: Dùng mẫu Sổ chi đoàn (theo mẫu quy định của TW Đoàn).
+ Cặp lưu trữ tài liệu gồm 3 loại:
- Cặp lưu trữ văn bản của Đoàn trường, đoàn cấp trên
- Cặp lưu trữ văn bản của cấp uỷ, lãnh đạo đơn vị và các đơn vị phối hợp.
- Cặp lưu trữ văn bản của chi đoàn.
2. Về báo cáo
- Gửi các loại báo cáo tháng, quý, 6 tháng, năm học, báo cáo chuyên đề, báo cáo đột xuất theo đúng yêu cầu và thời gian. Báo cáo tháng gửi vào ngày 19 hàng tháng (lấy số liệu từ 19 tháng trước đến 19 tháng hiện tại), báo cáo quý gửi vào ngày 20 của tháng cuối của quý, báo báo 6 tháng đầu năm gửi ngày 20/6,báo báo 6 tháng cuối năm gửi ngày 20/12, báo cáo năm học có công văn hướng dẫn riêng.
Căn cứ nội dung trên, đề nghị các cơ sở đoàn triển khai thực hiện nghiêm túc.
Nơi nhận:
- Các LCĐ, CĐ;
- Các đ/c UV BCH ĐT;
- Lưu VP ĐT.
TM. BAN THƯỜNG VỤ
BÍ THƯ




Nguyễn Đức Toàn

2 phong trào lớn của Đoàn thanh niên

Phong trào 5 xung kích:
- Xung kích lao động sáng tạo và phát triển kinh tế xã hội;
- Xung kích, tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng;
- Xung kích bảo vệ Tổ quốc, giữ gìn an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội;
- Xung kích thực hiện cải cách hành chính;
- Xung kích trong hội nhập kinh tế quốc tế.
Phong trào 4 đồng hành:
- Đồng hành với thanh niên trong học tập, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ;
- Đồng hành với thanh niên trong khởi nghiệp và lập nghiệp;
- Đồng hành với thanh niên trong nâng cao sức khoẻ thể chất và đời sống văn hoá tinh thần;
- Đồng hành với thanh niên trong việc nâng cao kiến thức và kĩ năng hoạt động xã hội.

HƯỚNG DẪN....

ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH
BCH TỈNH BẮC GIANG
*
Số: 34 HD/TĐ

Bắc Giang, ngày 21 tháng 4 năm 2010

HƯỚNG DẪN
Thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên giai đoạn 2010 - 2012

Căn cứ Kế hoạch số: 80-KH/TWĐTN ngày 03/03/2009 của Ban Thường vụ Trung ương Đoàn về việc “Thực hiện Chương trình rèn luyện đoàn viên trong thời kỳ mới”; nhằm đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Tuổi trẻ Bắc Giang học tập và làm theo lời Bác”, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn Bắc Giang hướng dẫn thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên giai đoạn 2010 - 2012 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
- Nâng cao nhận thức và tăng cường hành động của người đoàn viên trong thời kỳ mới; phát huy vai trò chủ đạo, sáng tạo và ý thức trách nhiệm của đoàn viên với quê hương, đất nước; tình nguyện thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương; nâng cao khả năng đoàn kết tập hợp thanh niên.
- Tạo môi trường giúp đoàn viên tự tu dưỡng, rèn luyện để ngày càng hoàn thiện hơn, thực sự là người công dân tốt, người bạn tốt của thanh niên, là tấm gương tốt của thiếu niên, nhi đồng, có uy tín trong tập thể thanh niên và ở cộng đồng dân cư.
- Nội dung và hình thức thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên phải đảm bảo tính thực tiễn, phù hợp với điều kiện của từng khu vực trên địa bàn tỉnh, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, gắn với thực hiện Cuộc vận động “Tuổi trẻ Bắc Giang học tập và làm theo lời Bác”. Đối với đoàn viên là học sinh, sinh viên trên địa bàn tỉnh, việc thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên phải gắn với việc đánh giá kết quả rèn luyện học sinh, sinh viên theo quy chế và quy định của nhà trường.
- Kết quả thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên là tiêu chí để đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Đoàn và việc phân loại đoàn viên cuối năm.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN:
1. Thực hiện rèn luyện theo 5 tiêu chí:
1.1. Giàu lòng yêu nước, yêu chế độ xã hội chủ nghĩa: Hiểu biết những nội dung sau:
- Lịch sử truyền thống, văn hóa, lịch sử của dân tộc Việt Nam thông qua Cuộc vận động “Dân ta phải biết sử ta”, lịch sử và truyền thống của tỉnh Bắc Gang, của địa phương, đơn vị.
- Hệ thống chính trị Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam; đường lối chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, ngoại giao, an ninh quốc phòng theo các chủ trương, nghị quyết của Đảng Cộng sản Việt Nam.
- Tư tưởng, tấm gương, đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, lịch sử, vai trò và sứ mệnh của Đảng Cộng sản Việt Nam, truyền thống của Đảng bộ tỉnh Bắc Giang, các chủ trương, nghị quyết của Đảng Cộng sản Việt Nam, chương trình hành động của Đảng bộ tỉnh Bắc Giang trong giai đoạn hiện nay.
- Tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội LHTN Việt Nam, Hội Sinh viên Việt Nam và Đội TNTP Hồ Chí Minh.
- Những kiến thức, chủ trương về đường lối và chiến lược phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam; tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Bắc Giang giai đoạn hiện nay.
1.2. Đoàn kết, thân ái, vì cộng đồng: Tham gia và thực hiện những nội dung sau:
- Cuộc vận động “Thanh niên sống đẹp”, phấn đấu đạt các danh hiệu Người tốt việc tốt, Người con hiếu thảo, Thanh niên tình nguyện.
- Các hoạt động tình nguyện tại địa phương, đơn vị và chi đoàn đang sinh hoạt, học tập, công tác; các hoạt động cộng đồng, chăm lo thiếu niên nhi đồng.
- Nhiệm vụ của người đoàn viên, tham gia xây dựng chi đoàn, tổ chức cơ sở Đoàn vững mạnh.
- Tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái trong đời sống hằng ngày tại nơi cư trú, học tập, lao động, công tác.
1.3. Sống văn hoá, tuân thủ pháp luật: Tham gia và thực hiện những nội dung sau:
- Nếp sống văn minh đô thị, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư.
- Cuộc vận động “4 xây, 3 chống” trong thanh thiếu nhi: xây dựng ý thức công dân, tinh thần tình nguyện, lòng hiếu học, yêu lao động; chống lối sống ích kỷ, lạc hậu, vô văn hóa.
- Nội dung cơ bản của các luật, pháp lệnh có liên quan đến thanh niên và hoạt động của cơ quan, đơn vị nơi đoàn viên đang học tập, công tác; chấp hành nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Tuyên truyền, phổ biến và giám sát việc thực hiện Luật Thanh niên, một số trình tự, thủ tục pháp lý để bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của thanh thiếu nhi.
1.4. Giàu tri thức, có sức khoẻ, kỹ năng: Tham gia và thực hiện những nội dung sau:
- Xây dựng tác phong công nghiệp hiện đại, lối sống văn hóa trong lao động sản xuất, công tác, học tập, sinh hoạt, giao tiếp ứng xử, quan hệ xã hội, tình bạn, tình yêu.
- Đi đầu trong việc thực hiện chương trình cải cách hành chính, cải tiến quy trình xử lý công việc, xây dựng phong cách làm việc khoa học, gần dân, hiểu dân và tôn trọng người dân; tiếp tục thực hiện hiệu quả phong trào “3 trách nhiệm”: trách nhiệm với nhân dân, trách nhiệm với công việc, trách nhiệm với bản thân.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn minh công sở: Xây dựng tác phong phù hợp, năng động trong sản xuất, kinh doanh và phục vụ; văn minh nơi làm việc, thực hành tiết kiệm.
- Thường xuyên học tập và trau dồi ngoại ngữ, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp.
- Có những việc làm cụ thể nhằm hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau phát triển sản xuất, tạo việc làm và thu nhập chính đáng. Tích cực tham gia triển khai chuyển giao và ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất và đời sống.
- Tích cực tham gia trao đổi thông tin, viết bài tham luận về tổ chức Đoàn, Hội, Đội trên các diễn đàn, website…, viết cảm nhận sau các hoạt động, sự kiện theo sự định hướng của tổ chức Đoàn, Hội và tuân thủ Pháp luật của Việt Nam.
1.5. Tự tin, bản lĩnh trong hội nhập: Tham gia và thực hiện những nội dung sau:
- Tự rèn luyện nâng cao kiến thức, tay nghề phục vụ công tác chuyên môn.
- Chủ động đăng ký tự học tập nhằm nâng cao trình độ kiến thức, hiểu biết về văn hóa - xã hội, chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, các kỹ năng thực hành xã hội….
- Có những việc làm cụ thể nhằm hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau phát triển sản xuất, tạo việc làm và thu nhập chính đáng. Tích cực tham gia triển khai chuyển giao và ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất và đời sống.
- Sẵn sàng nhận những nhiệm vụ mới, khó khăn, đột phá vào những lĩnh vực mới góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.
- Tích cực tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học trong các lĩnh vực được phân công.
- Rèn luyện kỹ năng trong các hoạt động xã hội, hoạt động tập thể trong giao tiếp, ứng xử, trong múa, hát và tổ chức trò chơi tập thể. Nâng cao kỹ năng trong công tác quốc tế thanh niên, kỹ năng thực hành xã hội.
- Tích cực tập luyện thể thao, nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần.
2. Thực hiện hành động theo 10 tiêu chí: Các hành động rèn luyện của đoàn viên là những việc làm cụ thể, thiết thực và hiệu quả trong đời sống hàng ngày. Qua đó giúp đoàn viên tự rèn luyện, tu dưỡng và trưởng thành hơn, góp phần vào sự phát triển quê hương Bắc Giang nói riêng và cả nước nói chung. Người đoàn viên cần rèn luyện những nội dung trong năm như sau:
2.1. Sẵn sàng giới thiệu về lịch sử, truyền thống của quê hương, đất nước, địa phương, đơn vị với bạn bè trong và ngoài nước. Cụ thể là tích cực, chủ động tham gia các cuộc thi tìm hiểu lịch sử, truyền thống quê hương, đất nước; tham quan các bảo tàng lịch sử, các hoạt động giao lưu văn hóa với bạn bè trong và ngoài tỉnh,…
2.2. Sẵn sàng đảm nhận những việc khó, việc mới. Cụ thể như chủ động, tích cực tham gia thực hiện cải tiến quy trình sản xuất, nghiên cứu ứng dụng những kiến thức khoa học công nghệ mới vào sản xuất, sắp xếp công việc khoa học, giải quyết các công việc tồn đọng nhiều năm liền, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phấn đấu đạt các danh hiệu lao động hàng năm, nhận những nhiệm vụ khó, mới trong công việc, chấp hành sự phân công và điều động của tổ chức khi cần thiết …
2.3. Sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Cụ thể như giúp đỡ người già, trẻ em, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; chủ động, tích cực quyên góp và tham gia ủng hộ những người có hoàn cảnh khó khăn, chăm sóc người già neo đơn, trẻ em cơ nhỡ, vận động trẻ em bỏ học đến trường, …
2.4. Xung kích tham gia các hoạt động tình nguyện. Cụ thể như xung kích tham gia các hoạt động hiến máu nhân đạo, các hoạt động tình nguyện ngay tại địa phương, đơn vị, tham gia các hoạt động xã hội do các cấp bộ Đoàn - Hội tổ chức…
2.5. Xung kích thực hiện nếp sống lành mạnh, văn minh, phòng chống tệ nạn xã hội. Cụ thể như thực hiện bỏ rác đúng nơi quy định, tham gia nhắc nhở những hành động vi phạm nếp sống văn minh nơi đô thị, tiết kiệm, chống lãng phí trong sinh hoạt hàng ngày, tham gia tích cực các hoạt động phòng chống tệ nạn xã hội,…
2.6. Xung kích bảo vệ môi trường sinh thái. Cụ thể như thực hiện và vận động mọi người thực hiện vệ sinh, tạo mảng xanh, bảo vệ môi trường nơi lao động, học tập, công tác; bỏ rác đúng nơi quy định, giữ gìn vệ sinh nơi công cộng (không hút thuốc, không khạc nhổ bừa bãi…), …
2.7. Thường xuyên học tập, nâng cao hiểu biết, trình độ chuyên môn. Cụ thể như tham gia học tập các lớp tìm hiểu, trang bị kỹ năng thực hành xã hội, học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, trình độ văn hóa, ngoại ngữ, tin học của bản thân, trang bị kỹ năng, kiến thức trong quá trình hội nhập…
2.8. Thường xuyên rèn luyện nâng cao sức khoẻ; kỹ năng sống tích cực. Cụ thể như thường xuyên luyện tập ít nhất 1 môn thể dục thể thao, rèn luyện thể chất để nâng cao sức khỏe, duy trì phong trào rèn luyện sức khỏe, luyện tập thể dục thể thao trong đoàn viên thanh thiếu nhi tại địa phương, đơn vị….
2.9. Thường xuyên vận động thanh thiếu nhi tham gia các hoạt động Đoàn, Hội, Đội, giới thiệu được thanh niên vào tổ chức Đoàn. Cụ thể như thực hiện công tác phát triển đoàn viên, hội viên mới, vận động thiếu nhi tham gia các hoạt động do Đoàn, Hội, Đội tổ chức, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức Đoàn, Hội, Đội, tích cực tham gia các hoạt động Đoàn tại nơi cư trú.
2.10. Nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật. Cụ thể như chấp hành nghiêm Luật giao thông đường bộ, đảm bảo thực hiện các quy định về an toàn lao động, chấp hành đúng pháp luật, quy định trong quá trình thực hiện các công việc được giao, chủ động tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đến đoàn viên thanh niên và quần chúng nhân dân,…
III. QUY TRÌNH TRIỂN KHAI:
1. Đối với huyện Đoàn, thành Đoàn và Đoàn trực thuộc:
1.1. Bước 1: Triển khai, hướng dẫn.
Hằng năm, Ban Thường vụ huyện Đoàn, thành Đoàn và Đoàn trực thuộc xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên cụ thể của đơn vị, tổ chức Hội nghị triển khai đến các cơ sở đoàn, gắn với các nội dung triển khai thực hiện chương trình công tác năm của đơn vị:
*Thời gian hoàn thành việc đăng ký:
+ Khu vực địa bàn dân cư, lực lượng vũ trang, công chức, công nhân lao động: trước ngày 15/02 hàng năm.
+ Khu vực trường học: trước ngày 15/10 hàng năm.
*Thời gian hoàn thành đánh giá kết quả:
+ Khu vực địa bàn dân cư, lực lượng vũ trang, công chức, công nhân lao động: trước ngày 01/11 hàng năm.
+ Khu vực trường học: trước ngày 01/5 hàng năm.
1.2. Bước 2: Định hướng các nội dung thực hiện.
- Trên cơ sở 5 tiêu chí rèn luyện và 10 tiêu chí hành động, Ban Thường vụ các huyện Đoàn, thành Đoàn và Đoàn trực thuộc xây dựng các nội dung định hướng rèn luyện cho đoàn viên, gắn với những hành động, công việc cụ thể thực hiện Cuộc vận động “Tuổi trẻ Bắc Giang học tập và làm theo lời Bác”, tạo điều kiện để cơ sở Đoàn tổ chức cho đoàn viên tham gia thực hiện tốt Chương trình Rèn luyện đoàn viên.
1.3. Bước 3: Kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện.
- Tổ chức kiểm tra, theo dõi, hướng dẫn và đôn đốc cơ sở thực hiện định kỳ 06 tháng, 1 năm.
- Có biện pháp tháo gỡ khó khăn, đề ra các giải pháp hiệu quả, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc của cơ sở, đặc biệt là cấp chi đoàn.
1.4. Bước 4: Đánh giá kết quả thực hiện và tuyên dương, khen thưởng.
- Đánh giá mức độ hoàn thành việc thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên của các cơ sở Đoàn, kịp thời biểu dương, khen thưởng các cơ sở đoàn và đoàn viên tiêu biểu, có nhiều thành tích trong thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên và tham gia tốt phong trào thanh thiếu nhi tại địa phương, đơn vị.
2. Đối với Đoàn cơ sở:
2.1. Bước 1: Hướng dẫn, triển khai.
Tổ chức tập huấn, hướng dẫn quy trình triển khai đăng ký, tổ chức thực hiện và các phương pháp đánh giá việc thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên cho Ban Chấp hành các chi đoàn.
2.2. Bước 2: Tổ chức thực hiện.
- Hướng dẫn chi đoàn tổ chức triển khai, định hướng các loại tài liệu để chi đoàn chủ động sưu tầm và tìm hiểu, giúp đoàn viên thực hiện nội dung 05 tiêu chí rèn luyện như tọa đàm, diễn đàn thanh niên, thi hái hoa dân chủ theo các chủ đề, thông qua các Trang thông tin điện tử, các diễn đàn trên internet, mạng xã hội…
- Thành lập các câu lạc bộ, đội nhóm thanh niên tình nguyện ở cơ sở và tổ chức thực hiện có chất lượng các công trình, phần việc thanh niên, qua đó tạo môi trường cho đoàn viên tham gia thực hiện theo các tiêu chí đã đăng ký.
- Thường xuyên theo dõi quá trình thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên, kịp thời tháo gỡ khó khăn và chấn chỉnh việc triển khai thực hiện ở các chi đoàn.
- Tạo điều kiện và động lực khuyến khích đoàn viên tự rèn luyện, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức Đoàn, Hội, Đội, tích cực tham gia các hoạt động Đoàn tại nơi cư trú.
2.3. Bước 3: Kiểm tra, đánh giá.
Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các chi đoàn trong việc triển khai thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên, theo dõi tình hình đăng ký và thực hiện việc rèn luyện của đoàn viên (thông qua việc trực tiếp tham dự các hoạt động hoặc kiểm tra sổ sách, các biểu mẫu liên quan đến việc thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên). Đánh giá kết quả triển khai thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên của chi đoàn theo định kỳ 06 tháng, 01 năm.
3. Đối với chi đoàn, chi đoàn cơ sở:
3.1. Bước 1: Triển khai.
Tổ chức sinh hoạt chi đoàn quán triệt mục đích, yêu cầu, nội dung của Chương trình Rèn luyện đoàn viên, gợi ý, hướng dẫn đoàn viên các nội dung rèn luyện phù hợp với trình độ và khả năng của đoàn viên để đăng ký theo các nội dung tiêu chí rèn luyện và hành động gắn với Cuộc vận động “Tuổi trẻ Bắc Giang học tập và làm theo lời Bác”.
3.2. Bước 2: Đăng ký.
- Ban Chấp hành chi đoàn, chi đoàn cơ sở căn cứ vào tình hình thực tế tại đơn vị có các hình thức tổ chức cho đoàn viên đăng ký. Khuyến khích các hình thức triển khai, đăng ký sáng tạo, phù hợp với tình hình tại đơn vị (có thể triển khai đăng ký bằng sổ, bằng phiếu trực tiếp hoặc qua mạng), tuy nhiên phải đảm bảo theo nguyên tắc sau: Mỗi đoàn viên phải tự đăng ký thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên, có giải pháp thực hiện cụ thể theo những tiêu chí rèn luyện và hành động, chi đoàn có trách nhiệm thẩm định nội dung đăng ký, định hướng, đôn đốc nhắc nhở và kiểm tra, đánh giá công nhận kết quả thực hiện của mỗi đoàn viên.
- Ban Chấp hành chi đoàn tổng hợp và lưu giữ các phiếu hoặc sổ đăng ký rèn luyện của đoàn viên để theo dõi và kiểm tra tình hình thực hiện của đoàn viên, có thể thiết kế để treo bản đăng ký của từng đoàn viên tại vị trí trang trọng, nơi thường xuyên diễn ra sinh hoạt của chi đoàn để tạo động lực và nâng cao ý thức rèn luyện của mỗi đoàn viên.
- Các nội dung rèn luyện phải đảm bảo yêu cầu phấn đấu của mỗi đoàn viên, nhưng cần vừa sức, trên cơ sở có sự thống nhất với đoàn viên. Trong trường hợp đoàn viên chưa tự đề ra nội dung rèn luyện phù hợp thì Ban Chấp hành chi đoàn cần hướng dẫn gợi ý.
3.3. Bước 3: Hỗ trợ thực hiện
Ban Chấp hành chi đoàn cung cấp tài liệu, tổ chức sinh hoạt và các hoạt động khác nhằm tạo môi trường và điện kiện để giúp đoàn viên thực hiện nội dung rèn luyện đã đăng ký. Định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý, Ban Chấp hành chi đoàn cần trao đổi với đoàn viên về các nội dung rèn luyện để động viên, nhắc nhở, giúp đỡ đoàn viên thực hiện tốt các nội dung đã đăng ký. Ban Chấp hành chi đoàn phân công các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành chi đoàn theo dõi, hướng dẫn các đoàn viên để đạt hiệu quả cao trong thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên.
3.4. Bước 4: Kiểm tra và đánh giá công nhận
- Ban Chấp hành chi đoàn tổ chức kiểm tra đánh giá và công nhận kết quả rèn luyện của đoàn viên trong từng giai đoạn 06 tháng, 01 năm.
- Mỗi nội dung đăng ký có thang điểm từ 01 điểm đến 10 điểm. Tuỳ theo mức độ hoàn thành, đoàn viên sẽ tự chấm ở mức điểm phù hợp. Ban Chấp hành chi đoàn đánh giá kết quả rèn luyện của đoàn viên theo các nội dung đã đăng ký và thực hiện, tiến hành phân tích chất lượng đoàn viên và gửi kết quả về Đoàn cấp trên.
4. Đối với đoàn viên:
4.1. Bước 1: Đăng ký
- Mỗi đoàn viên chủ động đăng ký, rèn luyện theo các tiêu chí với các chủ đề, chủ điểm, các hoạt động phong trào theo hướng dẫn của Ban Chấp hành chi đoàn ở mỗi giai đoạn nhất định.
- Mỗi đoàn viên thực hiện phiếu đăng ký nội dung thực hiện theo định hướng và gợi ý của Đoàn cơ sở và Ban Chấp hành chi đoàn.
- Mỗi nội dung đăng ký phải đề ra giải pháp thực hiện trong năm.
* Lưu ý: Đoàn viên phải lưu lại nội dung đã đăng ký để theo dõi quá trình rèn luyện và phải gửi cho Ban Chấp hành chi đoàn để theo dõi theo quy định.
4.2. Bước 2: Rèn luyện.
- Chủ động thực hiện theo các nội dung đã đăng ký bằng những việc làm cụ thể như tham gia các hoạt động theo các tổ, nhóm, câu lạc bộ thanh niên, tham gia các hoạt động, các nội dung công tác do Ban Chấp hành chi đoàn phân công, hoặc các công trình, phần việc thanh niên do Đoàn, Hội tổ chức.
- Thực hiện tốt các quy định sinh hoạt của chi đoàn, tự giác rèn luyện, phấn đấu trong học tập, lao động, công tác, tích cực vận động thanh niên tham gia các hoạt động của Đoàn, Hội, Đội, bồi dưỡng, giới thiệu thanh niên tiên tiến vào Đoàn.
- Chủ động trao đổi ý kiến với các đoàn viên trong chi đoàn hoặc đề nghị Ban Chấp hành chi đoàn giúp đỡ để thực hiện các nội dung đã đăng ký rèn luyện.
4.3. Bước 3: Tự đánh giá kết quả thực hiện.
- Đoàn viên đánh giá mức độ rèn luyện các nội dung đã đăng ký, báo cáo kết quả thực hiện từng tiêu chí rèn luyện và hành động, lượng hoá bằng điểm theo thang điểm từ 1 điểm đến 10 điểm, cộng kết quả về rèn luyện và hành động để đánh giá mức độ hoàn thành Chương trình Rèn luyện đoàn viên.
- Đoàn viên gửi kết quả tự nhận xét về Ban Chấp hành chi đoàn. Ban Chấp hành chi đoàn họp để nhận xét từng đoàn viên, tổ chức họp chi đoàn để đánh giá thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên và tiến hành phân tích chất lượng đoàn viên đối với mỗi đoàn viên trong chi đoàn (có thể bỏ phiếu kín). Kết quả đánh giá thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên đồng thời là kết quả phân tích chất lượng đoàn viên hằng năm. Cụ thể.
- Đoàn viên xuất sắc: Phải thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên đạt từ 85% tổng số điểm trở lên đối với các nội dung đã đăng ký thực hiện
- Đoàn viên Khá: Phải thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên đạt từ 70% tổng số điểm trở lên đối với các nội dung đã đăng ký thực hiện.
- Đoàn viên Trung bình: Phải thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên đạt từ 50% tổng số điểm trở lên đối với các nội dung đã đăng ký thực hiện.
- Đoàn viên Yếu: Thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên đạt dưới 50% tổng số điểm đối với các nội dung đã đăng ký thực hiện, hoặc đoàn viên thiếu ý thức, không đăng ký thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên.
Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Chi đoàn có thể áp dụng thang điểm cộng, thang điểm trừ nhằm giáo dục, khuyến khích đoàn viên trong một số điều kiện, cụ thể như sau:
- Điểm cộng: Đối với những đoàn viên có thành tích vượt bậc trong học tập, lao động, công tác, rèn luyện, đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở… thì được cộng thêm tối đa là 10 điểm trên tổng số điểm thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên của từng đoàn viên.
- Điểm trừ: Đối với những đoàn viên vi phạm quy chế, quy định cơ quan, đơn vị, vi phạm quy chế học tập, thi cử; không tham gia sinh hoạt đoàn, bị các hình thức kỷ luật khác thì trừ điểm tối đa là 10 điểm trên tổng số điểm thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên của từng đoàn viên.
Trên đây là Hướng dẫn thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên trong giai đoạn 2010 - 2012, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn đề nghị các huyện Đoàn, thành Đoàn và Đoàn trực thuộc chủ động xây dựng nội dung kế hoạch và triển khai, tổ chức thực hiện đến tận chi đoàn và đoàn viên./.

Nơi nhận:
- Ban Bí thư, Ban Tổ chức, Ban Quốc tế, Ban Kiểm tra, Văn phòng Trung ương Đoàn (B/c);
- TT Tỉnh Đoàn;
- Các huyện Đoàn, thành Đoàn và Đoàn trực thuộc (T/h);
- Web Tỉnh Đoàn;
- Các ban, đơn vị, cán bộ Tỉnh Đoàn (bản điện tử);
- Lưu: VT, TH, Ban TCKT.
T.M BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ĐOÀN
BÍ THƯ

Đã ký



Mai Sơn